一线淬炼强本领 煤海躬行践初心——辽宁局12名新录用公务员赴煤矿实习锻炼侧记

　　对于刚刚踏入矿山安全监察队伍的新兵而言，井下真实的采掘面是检验理论的“试金石”，轰鸣的采煤机是锤炼本领的“练兵场”。近日，国家矿山安全监察局辽宁局党组的12名2025年新录用公务员背上行囊，分赴铁法煤业集团大兴煤矿、沈阳焦煤公司红阳三矿，开启为期三个月的全脱产井下跟班锻炼。从机关到矿井，从地面到掌子面，这群平均年龄二十多岁的年轻人，正在用脚步丈量煤海深处，用汗水浇灌监察初心。

　　“空杯”心态，沉到最深处去“补课”

　　“虽然读了很多年书，专业书也背得滚瓜烂熟，但真正站在几百米深的井底，看着纵横交错的巷道、听着煤壁传来的地音，我才意识到，现场这门课，必须从头学起。”这是抵达大兴煤矿的第一天，实习人员徐子坤在笔记本上写下的感悟。

　　此次实习锻炼，是辽宁局党组针对新录用人员现场经验不足、灾害矿井认知不深等短板，精心设计的一堂“必修课”。按照“理论筑基、实操强能、考核验效”的闭环培养思路，12名年轻干部被分成两组，分别进驻两座省内典型的高瓦斯、冲击地压矿井。他们不是“走过场”，不是“镀金身”，而是真正编入区队班组，与矿工同上同下，同吃同劳。

　　“到了矿上，我们就是学徒，就是学生。”在动员会上，临时党支部书记翟林安代表全体实习人员表态，“必须放下架子、俯下身子，带着‘空杯’心态去学，带着敬畏之心去干。”

　　分阶段淬火，从“看热闹”到“看门道”

　　为了确保实习效果，辽宁局人事处会同煤矿安全监察处制定了详尽的实习方案，将三个月分为四个阶段：基础知识学习、采煤工艺跟班、掘进工艺跟班、灾害治理专项学习。每个阶段目标清晰，环环相扣。

　　在基础知识周，实习人员熟记矿井六大系统图、井下避灾路线，参加专项应急演练。第一次穿戴上全套防护装备、第一次乘坐人车入井、第一次站在综采工作面感受煤尘扑面，这些“第一次”让他们对“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”有了最直观的体验。

　　进入采煤和掘进跟班阶段，真正的考验开始了。15天一轮的倒班，意味着他们要适应黑白颠倒的作息；每天近十个小时的井下作业，考验的是体力与意志。“跟着师傅打锚杆、看机组、盯防冲，刚开始腿都发软，现在跑几趟巷道上下山也不喘了。”红阳三矿实习组组长张永乐笑着说，“更重要的是，以前图纸上抽象的‘周期来压’‘瓦斯涌出’，现在能亲眼看到、亲手测到，这种‘印证’的感觉，太珍贵了。”

　　最让实习人员触动的是与一线矿工的朝夕相处。在狭窄的巷道里，师傅们手把手教他们识别顶板离层、判断瓦斯异常；在班前会上，老队长用最朴实的语言讲解事故案例。“矿工兄弟们把后背交给彼此，这种信任感让我深深体会到，我们肩上的监察责任，重如千钧。”实习人员郁芷懿动情地说。

　　严管厚爱，确保“墩苗”更“壮苗”

　　“严”字当头，是此次实习锻炼的鲜明底色。实习期间，每人每天需填写《试用期人员指导记录表》，每10天接受一次日常考核，每月进行量化评分。人事处、纪检室还会不定期“突袭”到矿，通过现场提问、案例分析检验学习成效。更重要的是，纪律红线不容触碰：严禁违规饮酒，严禁收受任何财物，入井必须准时，汇报必须如实。按规定缴纳交通费和餐费，已成为大家自觉的行为习惯。

　　“严管就是厚爱，考验收实效。”辽宁局党组成员、副局长、实习领导小组组长李希才在中期检查时强调，“你们是辽宁矿监的未来，今天在井下流的每一滴汗，明天都会转化为守护矿工安全的底气。”

　　严管之外，更有温暖。局党组专门协调机关服务中心解决交通食宿，监察执法四处驻矿联络员全程跟进，实习煤矿指派经验丰富的区队长、技术员担任“一对一”现场导师。考虑到井下作业体力消耗大，矿上特意为实习人员准备了加餐和休息室。“局里和企业考虑得很周到，我们心里暖，干劲儿更足。”张添时说。

　　以青春之名，赴安全之约

　　三月春寒料峭，百米井下却热火朝天。截至发稿时，实习已满三周，12名年轻干部累计跟班入井150余人次，绘制采掘图纸20余份，参与排查隐患30余条。他们的脸黑了，手糙了，但眼神更亮了，腰杆更直了。

　　“以前写文书、看报告，总觉得隔着一层。现在再回头看那些法规条文，脑子里浮现的是井下的场景，是导师们的叮嘱，是矿灯照亮的煤壁。”实习人员孙基在周总结中写道，“这三个月，就如同我们职业生涯最宝贵的‘第一粒扣子’。”

　　让年轻干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨，是辽宁局加强矿山安全监察铁军建设的长期之策。从“师带徒”到“矿上练”，从“学理论”到“战一线”，一条具有辽宁辨识度的年轻干部培养路径正逐步成型。

　　淬炼于一线，成长在矿山。12颗年轻的种子，正在煤海深处扎根、萌芽。他们将以青春之名，赴一场守护矿工生命安全、护航矿山高质量发展的时代之约。