党旗指引战鹰飞：航空工业沈阳所“双融双促”书写航空报国新答卷

　　中新网辽宁新闻7月28日电(王涵 韩浩天) 航空工业自诞生之日起，就被赋予了国家使命和红色基因。长期以来，航空工业沈阳所(以下简称沈阳所)党委始终听党话、感党恩、跟党走，牢记“国之大者”。

　　近年来，沈阳所党委将党建工作与型号研制深度耦合，将党建“软实力”有效转化为装备研发的“硬支撑”。从顶层设计到基层实践，从机制破局到文化铸魂，走出了一条以高质量党建引领航空强国建设的新路径。

　　政治领航：红色基因铸就忠诚底色

　　“沈阳所始终坚持和加强党的领导，旗帜鲜明地讲政治。”沈阳所党群工作部副部长王瑞凯一语道破沈阳所发展的核心逻辑。

　　落实“第一议题”制度，推进党建进章程，每年修订权责清单……沈阳所建立起权责清晰、上下协调、贯通有力的管理体系。在实际运行中，严格执行民主集中制，充分发挥党委"把方向、管大局、保落实“领导作用，确保上级部署坚决落实、中心工作深度融入。

　　建所初期，沈阳所提出了“三敢三严”的工作作风——敢想、敢说、敢干，严肃的态度、严格的要求、严密的方法。“这最能体现航空的特点。”王瑞凯介绍道，“三敢”是在创新中发挥知识分子的智慧和主观能动性，而“三严”则是对航空严谨特点的绝对尊重。

　　从提出“为减轻每一克重量而努力”的工作要求，到如今落实到每一项工程实践中，正是这种作风的生动写照。“必须要有‘三严’的态度，才能够实现减轻每一克重量，才能够对战友负责。”王瑞凯强调。

　　在此基础上，沈阳所党委创新推行“党委联席会”工作机制，围绕型号研制中的共性或个性问题，由党委牵头抓总，组织兄弟单位共同分析原因、制定措施、做出承诺，推动相关单位党委扛牢政治责任，以党的政治领导推动重点任务高质量完成。

　　机制铸魂：组织者的“破”与“立”

　　党建工作如何不搞“两张皮”，真正激发队伍活力？在沈阳所的组织者们看来，懂一线，才能管好一线。

　　“我们现在在管理的岗位上，对人员在基层工作的经验是有一定需求的。因为我们是从事研发设计的单位，从事的工作专业性比较强。我们需要了解一线，跟一线工作紧密结合。”沈阳所党委干部部、人力资源部副部长孙瑜深有感触地说，“基层的工作让我们知道人才发展需要什么，也让大家知道管理机制的痛点是什么，换一个视角去把实践工作当中的储备以及认知跟所里发展相融合，去建立更完善的管理机制，是非常有必要的，也是很有益处的。”

　　基于这样的一线视角，一场触及利益分配的机制破局拉开帷幕。曾经，事业编工资制度让“干多干少差不多”成为员工间的调侃。“以前大家会说‘什么都在绩效里’，这既是一种愿望，也是一种调侃。”孙瑜说。近年来，面对多项型号任务并行的井喷式发展，沈阳所党委果断推行“强项目制”改革，封存了事业单位基本工资。“改革以后，实行的是项目背靠背的分配。一个员工参与了多少个项目，就可以在多少个项目当中取酬。”孙瑜表示，这种模式打破了分配的主观认知限制，让“干了的就能拿得到，多干的就能多拿到”成为现实。

　　同样基于一线视角经历身份转变的，还有沈阳所团委书记王晨光。“我是一个从技术岗刚刚转到团委这个岗两个月多一点的人，之前的角色更多的是一个青年建功平台的参与者，现在到了这个岗位，更多的是要承担一个组织者、建设者的角色。”王晨光坦言，到了这个岗位，在研究所党委的引领下，他能够通过更广阔、更全局的视角去引领青年。

　　承接所党委“1346N”价值党建体系，沈阳所团委创新提出了“价值团建”工作体系。王晨光不仅注重通过顾诵芬院士“择一事、终一生”和罗阳精神引领青年，更强调赛事的实绩导向。“动员青年建功的赛事，不光光是把比赛热热闹闹搞完就完事了，在培养人的同时，还要形成组织能力。”王晨光表示，比如在策划人工智能应用大赛时，他们希望通过赛事形成一批具备潜力的、能直接上线运行的智能赋能系统，切实转化为提高工作效率的实绩成果。

　　基层回响：“红按钮”与“四融四创”的生动实践

　　宏大的战略与机制，最终要在基层的科研一线落地生根。在这里，党员的先锋模范作用与航空报国的精神传承，化作了无数个感人至深的瞬间。

　　“把型号做好，就是我们最大的政治工作。” 403党支部书记王家兴的话语掷地有声。他所在的支部打造了“四融四创”党建载体，推动党建工作与中心工作相融合。

　　在一次外场试飞中，飞机遭遇恶劣气流，晃动剧烈，严重威胁着舰安全，而距离上舰节点已十分紧迫。“在这个过程中，我们党员冲锋在前，经过三四个通宵达旦的技术攻关，开展了大量仿真，与飞行员交流后对控制律设计进行了优化。”王家兴回忆道，优化后飞机面对大气流天气变得更加平稳，顺利保证了着舰节点。

　　对于2023年入职的青年职工崔丽萍来说，她对责任与传承的感悟，源于一个“红按钮”。在强度专业副总师曹总的退休仪式上，她第一次听说：在全机静力试验加载时，曹总凭借丰富经验和对现场数据的敏锐把控，果断按下了试验暂停的红色按钮。

　　“直到后来我自己进驻静力试验现场，看到技术总决策人时刻紧绷神经盯着数据和飞机状态，我突然觉得那个红按钮不仅仅是果断决策的按钮，不是一个操作，而是一个非常沉甸甸的职业的重担。”崔丽萍感慨道。

　　当她负责的飞机进行试验加载，主任师询问她“风险能不能把控”时，崔丽萍顿悟了。“那个无形的红按钮就在我的手里。这种传承没有一个仪式……但它就是悄无声息地代代相传下去了。”

　　从顶层谋划到机制破局，再到基层的默默坚守，沈阳所的每一步都与党旗同频共振。面向建军一百年奋斗目标，沈阳所党委将继续挺膺担当，让党旗始终飘扬在型号攻关最前沿，为实现中国式现代化建设贡献更大航空力量。(完)