40名订单班实习生到岗 普兰店区打通就业用工双向通道

　　中新网辽宁新闻5月7日电 为双向破解毕业生就业难、企业用工难问题，大连市普兰店区深化跨区域产教融合对接，通过“域外校招+本土对接+订单培养”的组合拳，精准破解企业用工缺口，拓宽高校学子实习就业渠道。5月7日，黑龙江农垦职业学院首批订单班的40名实习生正式进入大连第一互感器有限责任公司和章谷成型科技有限公司开启岗位实习，标志着普兰店区搭建的跨区域政校企合作平台，从洽谈签约迈向实质落地。

　　本次40名实习生的顺利到岗，是今年3月普兰店区组织辖区重点企业，举办校园双选会暨政校企座谈交流会的重要成果。政企校三方通过面对面洽谈、点对点对接，现场签订人才订单培养协议，定向为普兰店区企业输送适配专业实习生，打造“学校订单培养、企业定岗实习、政府全程服务”的闭环引才新模式。

　　随着首批实习生步入各自实习岗位，也为辖区企业精准引才、技能人才定向培养按下了“快进键”。年初以来，面对区内企业普遍反映的一线技术工人短缺问题，普兰店区将“保障企业用工”作为优化营商环境的重要抓手，由人社、科工信、经济开发区等部门组建“招才引智小分队”，精准摸排企业专业需求，先后奔赴黑龙江、吉林两省3所高职院校以及省内20余所高职院校，密集开展校园专场招聘及社会招聘活动。目前，辖区已有多家企业与高校达成订单式人才培训计划，为企业发展提供坚实人才支撑。

　　在做好蓝领技术工人引进的同时，普兰店区同样关注企业对高层次研发人才的迫切需求。目前，已成功为大连地拓精密有限公司、大连美德乐工业自动化股份有限公司、佳华恒通(大连)科技发展有限公司等区内重点企业精准引进高科技人才20余人。

　　下一步，普兰店区将持续做好后续跟踪服务，抓实实习保障、权益维护、就业衔接全流程服务，巩固拓展跨区域校企合作成果，常态化搭建引才、育才、留才平台，持续为区域产业高质量发展筑牢人才支撑。同时，继续深化与黑龙江、吉林及省内各高职院校的合作机制，为区域内企业高质量发展提供坚实的人才智力支撑。