"一魂四维”育才，奉献能源电力——辽宁工程技术大学电气类本科人才培养巡礼

　　中新网辽宁新闻10月21日电 (孔德铎 谷雯玉)2026年全国五一劳动奖章名单公布，李韧、孙绍官两位辽宁工程技术大学校友同时上榜。李韧在安凯客车推动新能源与智能网联客车落地，孙绍官深耕工业智控，参与研发的ICECO智控节能系统达到国际先进水平。两人毕业于同一个专业——电气工程及其自动化。

　　煤炭，被称作“太阳石”——亿万年前，阳光被封存进地层，如今被开采出来，点亮万家灯火。一所地处辽西的工科院校，何以持续输出行业骨干？答案写在77年薪火传承的“一魂四维”改革实践里：以太阳石精神铸魂，以“厚基础、强实践、重过程、融产教”四维育人，辽宁工程技术大学电气学科把立德树人与工程能力培养拧成一股绳，走出一条地方高校培养能源电力人才的特色路径。

　　孙绍官说“‘朴实无华、坚韧顽强、无私奉献’的太阳石精神一直影响着我”，这句话道出所有辽工程人的共同底色。在辽宁工程技术大学，这不是挂在墙上的标语，而是写进培养方案、嵌进课程体系、落到日常管理的育人基因。

　　学校与共和国同龄，前身是阜新矿业学院，为国家能源事业输送了大批栋梁之材，被誉为“煤炭行业的黄埔军校”。1949年建校之初设机电科，1981年获批国家首批矿山电气化与自动化硕士学位授权点，如今已建成本硕博贯通的人才培养体系。77年间，学校向能源电力、国家电网、智能制造等领域输送17000余名电气专业校友。2010年起，学校构建“一魂四维”育才体系，并选择电气类专业先行试点，一改就是16年。

　　思政教育如何避免“照本宣科”？电气与控制工程学院的做法是把它“拆”进具体场景：“乌金淬炼营”育人品牌将精神传承分解到理论学习、实践锻炼、朋辈引领等环节；创新开展“兵舍思政”建设，充分发挥退役大学生示范作用，让老兵带新生、骨干带全员、兵舍带全院；“电控校友故事”“电控师说”等网络思政栏目持续挖掘“沾泥土、带露珠”的鲜活往事，推动榜样抬头可见、驻足即学。由行业专家组成的校外思政导师队伍把一线奋斗故事搬上课堂，大学生宣讲团常态化开展主题宣讲。

　　校友是最鲜活的教材。中煤科工开采研究院智能开采装备分院副院长、研究员侯刚，在陕北1.1米坚硬薄煤层开采中带着团队扎进成套装备研发，反复试验、逐项攻关，改变了陕北侏罗纪煤田的开采格局，让难采的薄煤层变成可采的“黑金宝库”。年轻一代也已接棒：白龙虎在华为上海研究所从事5G无线通信研发，从一线工程师成长为研发小组负责人；王骥入职辽宁核电十年，深耕核电一线仪控领域，牵头组建辽宁省职工创新工作室，累计取得知识产权14项，获评“辽宁省优秀科技工作者”。

　　电气与控制工程学院先后入选教育部立德树人机制综合改革试点、辽宁省党建标杆院系、“三全育人”综合改革示范院系、辽宁省高校课程思政建设试点院系，立德树人的成效在一次次“国家级”“省级”的认定中留下刻度。

　　在2026年“西门子杯”中国智能制造挑战赛、全国大学生智能汽车竞赛中，学院学生斩获国家一等奖1项、二等奖4项，并获东北赛区特等奖、一等奖等多项奖励，两项赛事共有学生96人次获奖。两项赛事均为国家A类赛事、入选全国普通高校学科竞赛排行榜，是检验学生工程实践能力的“试金石”。

　　赛场上的成绩，来自日常教学的扎实积淀。“学完即练、练中固学”是这里的教学常态。学院立足工程教育认证标准，重构课程与实践环节，创新“1333”课训赛一体化教学模式，依托实训平台和学科竞赛牵引分层开展实操训练，让课堂教学、实训实操、科创竞赛融为一体，第一、第二课堂的壁垒被打通。近五年，学生获国家级竞赛奖项153项、省级511项。

　　师资是教改的底气。学院以全国优秀教师为标杆，汇聚4位辽宁省教学名师，组建5个省级教学团队，把师德涵养融入育人全链条。近十年，团队持续驱动课堂创新与教改迭代，累计获省级以上教学成果与教改奖励15项。

　　实验室里无数次试错打磨，成就学子的成长蜕变。学生贾湘怡初入实验室时，连51单片机都调不通，烧录失败、引脚接反、代码逻辑不通，每个坑都踩了一遍。一次次失败中，她把“我不会”改成了“我再试试”，后来获得全国大学生智能汽车竞赛国家一等奖，本科毕业后保研吉林大学，如今攻读博士学位。“课训赛一体，练出的不只是奖状，更是遇到问题、分析问题、解决问题的硬功夫。”她的指导教师说。

　　在辽工程电气类专业，超八成毕业设计源于工程实际，超三成学生在校期间参与企业科研项目。2023年，省级电气智能装备与机器人产业学院获批；2024年，新型电力系统产业链产教融合共同体获教育部备案。学院联合国家电网、神东集团等48家行业企业共建实训平台，引入企业设备、工程师师资和行业标准，编写特色教材29部，学生常态化走进企业见习历练，深度参与真实工程项目研发与运维。毕业生岗位适配度达92.3%。

　　课堂的边界因此被重新定义：从新能源汽车整车控制、智能化矿山装备、永磁伺服电机，到带式输送机安全监测、电动飞机研发，学生的课题常常就是企业产线上的真问题。

　　改革成效最终由数据说话。专业建设上，电气类专业已建成2个国家级一流专业，2个专业通过工程教育专业认证，建成2门国家级一流课程、15门省级一流课程。办学吸引力上，2009年至2026年，电气类专业招生规模扩大4倍，电气工程及其自动化专业在辽宁录取最低分提升104分，录取分数线长期居全校第一。就业出口上，考取国家电网人数从全国第41位跃升至第14位，70%以上毕业生进入能源电气领域。

　　辽工程电气校友的名字，出现在华为、国家电网、中煤科工、中国航发、辽宁核电的研发一线，也出现在高校育人的讲台上。学校的育人模式被省内外十余所高校借鉴推广。

　　77年办学，这所学校的育人逻辑清晰可循：以精神铸魂，以产教强技。办学实力的刻度，最终落在学生的竞争力上。学校表示，将继续以“办学能力优质、服务区域经济社会发展优秀”的“双优”姿态，持续优化“一魂四维”育才体系，为能源行业与区域发展提供可复制、可推广的工科育人经验。

　　从能源行业出发，把青春写在电力强国的征程上。这块儿“太阳石”，正在一代代辽工程人手中继续发亮。