【我的铁路风景】以赛砺精兵 比武强本领

　　为进一步提升干部队伍技术业务素养和应急指挥能力，夯实运输安全生产根基，扎实做好集团公司职业技能竞赛备赛工作，8月25日至28日，沈阳车务段举办2026年度干部接发车职业技能实作竞赛，来自管内各站的管理干部齐聚赛场同台竞技，营造出比学赶超、勤学苦练的浓厚岗位练兵氛围。

　　本次竞赛科学划分竞赛组别，设置半自动闭塞6502组、半自闭微机联锁组、自动闭塞不设信号员组、高速铁路组，参赛人员以各站站长、书记为主，分别担任车站值班员、外勤助理值班员等岗位角色，全方位检验管理干部理论知识、技术实操、岗位配合以及非正常行车场景下的应急处置综合能力等。竞赛实行理论与实作相结合的综合考评方式，总成绩按理论考试占30%、实作考试占70%进行核算。

　　实作考核依托6502型继电联锁或计算机联锁仿真设备开展，严格对标国铁集团《铁路接发车作业》标准，结合非正常情况下行车作业办法，在正常接发列车流程中穿插各类设备故障场景，高度还原现场实际作业环境。参赛队伍现场抽取竞赛题签，实时模拟车次、时间及故障类型，由裁判长指令后台操作人员适时设置设备故障，全面考验选手应急处置、信息上报、协调联控等全流程标准化作业能力。

　　比赛现场，全体参赛选手统一身着铁路路服，精神饱满、姿态严谨，按照抽签顺序列队入场。竞赛过程中，排列进路、确认信号、登记各类行车簿册，每项操作严守作业流程，每句行车用语力求精准规范。面对出现的模拟设备故障，参赛队员沉着应对、分工协作，快速判断故障问题，严格落实“按程序作业一项不漏、按标准用语一字不差”的考核要求，充分展现出扎实的业务功底和过硬的职业素养。

　　为保障竞赛公平公正，本次竞赛建立严谨完备的裁判与评分体系。各参赛车站选派接发车业务骨干担任裁判，对照竞赛判分细则逐项考核打分，确保评判工作严谨细致、公开透明。

　　此次技能竞赛坚持以赛促学、以赛促练、以赛促干，立足现场安全生产实际，把技能比武作为锤炼干部队伍、发掘业务骨干的重要抓手。通过同台竞技，引导各级管理干部对照标准查找自身业务短板，补齐应急处置能力弱项。下一步，沈阳车务段将以本次竞赛为抓手，持续深化岗位练兵，推动竞赛所学转化为现场保安全、保畅通的实战本领，持续强化现场安全管控能力，为铁路运输安全有序筑牢人才和技术根基。