【我的铁路风景】摸清青年底数 激活团青力量

　　为深入落实集团公司团委青年职工队伍建设相关工作要求，坚持党管青年原则，紧扣工务段线桥设备养护维修安全生产工作实际，进一步做实做细共青团工作，精准掌握青年职工思想动态与现实需求，为进一步开展青年管理、人才培养、后勤保障及团务工作提供科学决策参考，近期，四平工务段团委组织开展青年职工队伍建设专项调研活动。

　　本次调研坚持立足服务青年、组织青年的工作出发点，力求全面摸清团员青年所思所想、急难愁盼。综合运用面对面座谈、一对一深度访谈、台账数据核查、现场实地走访等多种方式，调研范围覆盖各线桥车间以及有团员青年的工区班组，到生产一线近距离接触青年职工，全面采集青年队伍基础信息，真实了解青年工作生活现状。

　　调研过程中，系统梳理了全段35周岁以下青年职工人员规模、年龄性别、政治面貌、岗位分布等基础数据，全面掌握青年职工队伍结构性特征。通过面对面交流，倾听一线青年职工心声，了解青年职工在岗位履职、思想认知、成长发展等方面的现实情况，总结团委在思想引领、教育管理、人文关怀、搭建成长平台等方面的工作举措与实践成效，客观梳理青年工作开展过程中的实际情况，把准青年队伍整体面貌。

　　此次专题调研打通联系服务青年的沟通纽带，进一步摸清青年职工队伍整体底数，准确把握青年职工思想动态，为持续提升共青团组织力、引领力、服务力找准工作切入点，为后续优化青年培养模式、丰富团务活动载体、做好青年思想引导、强化青年人才储备打下坚实基础。

　　下一步，四平工务段团委将用好本次调研成果，持续深化党建带团建，聚焦青年成长成才现实需要，完善青年全链条培养体系，强化思想引领，搭建实践平台，做实人文关怀，引导广大青年职工在线路养护、桥隧维修、防洪抢险等安全生产一线挺膺担当，为四平工务段安全生产高质量发展注入强劲青春动能。