“以往日常巡检、设备养护多是按流程作业，对岗位的责任意义理解不够深刻，听完前辈的奋斗经历才深知，如今完善的作业标准、优良的设备条件来之不易，是几代人摸索攻坚换来的成果，今后会更加敬畏岗位、敬畏安全，把每一次巡检、每一处隐患排查做细做实。”长春房建公寓段四平房建车间房建整修工孙小斌说道。

　　为传承铁路实干作风、做好青年职工思想引领、夯实岗位传帮带成效，长春房建公寓段积极联合关工委开展“老青”面对面座谈交流活动。通过老前辈讲历程、传经验、话初心的方式，让青年职工近距离汲取奋斗力量、坚定岗位担当，推动铁路优良作风薪火相传、生生不息。

　　座谈中，退休原工会主席深情回顾自身工作经历、分享心得感悟，引导青年职工立足岗位沉淀成长，同时倡导大家养成常态化学习阅读的习惯，不断补足知识短板、提升综合素养。此外，还重点开展反诈提醒，提醒青年职工提高警惕、守护个人财产安全，希望全体青年职工勤学善思、严守底线，以饱满状态履职尽责，在岗位上稳步成长、锤炼踏实肯干的过硬作风。

　　在互动交流环节中，青年职工结合各自岗位实际，主动谈困惑、谈感悟、谈成长。长春西行车公寓工长王喆说：“入职以来，在老师傅的悉心帮助下一步步成长为长北公寓的值班长，曾经也是师傅带我叫班核对、消防巡检、教我如何按标准、按流程作业，不厌其烦的纠正作业细节，传授突发情况处置的实战经验，教会我要以乘务员的需求为优化服务的目标。我从前辈身上学到谦虚谨慎的作风和认真负责的工作态度，如今我也会将这份传帮带精神延续下去，管好班组、守牢公寓安全保障防线。”

　　此次“老青”面对面交流活动，搭建起老同志传经验、青年职工学榜样的良好平台。长春房建公寓段团委将持续联动关工委，常态化开展薪火传承、老带新帮带、思想教育引领等特色活动，让优良作风代代相传，引导全体青年职工扎根岗位、实干争先，以蓬勃青春活力为铁路高质量发展贡献基层力量。