为牢固树立人民至上、生命至上安全发展理念，全面筑牢全员安全思想防线，沈阳工务段以强化安全意识、法律意识、责任意识、风险意识、保护意识为核心，通过系统化部署、制度化推进、常态化落实，推动安全意识教育走深走实、入脑入心，切实从思想源头夯实安全基础。

　　为确保安全意识教育落地见效，这个段成立由段党政主要领导任组长的工作领导小组，制定实施方案，明确教育目标、细化学习内容、规范推进流程。结合“促改革、创一流、担使命”主题宣讲，领导班子成员和科室干部深入全段21个车间、93个班组，围绕安全生产法律法规、安全生产责任制、双重预防机制等内容，分级分类对管理人员、作业人员面对面宣教，讲清安全责任、讲透风险危害、讲明违章后果，引导干部职工将安全第一的理念根植于心，让遵章守纪、尽职尽责成为思想自觉和行为自觉。同时，这个段坚持把安全教育深度融入作业现场，各级管理人员通过点对点安全提示、面对面操作示范，将课堂从室内搬到现场，用看的见、听的进、记得住的现场教学方式，让职工在日常作业中养成良好的习惯。

　　各车间、班组结合现场作业实际，聚焦现场负责人、防护员及汽车驾驶员等关键岗位，紧扣作业流程、防护设置、机械作业等关键环节，实施精准化安全教育，把安全标准、风险防控、应急处置等内容讲细讲透，推动安全理念从“上级要求”转化为“内在自觉”。昌图线路车间通过学习典型事故案例、复盘分析、全员讨论等形式，引导职工对照案例查思想、查作风、查习惯，持续强化风险防范意识和自我保护意识。抚顺线路车间以榜样引领为抓手，充分发挥“沈铁榜样”武圣惟的示范带动作用，通过身边人讲身边事，身边事教身边人的鲜活形式，用榜样力量引导全体职工，严守安全标准、恪守岗位职责，着力营造崇尚安全、学习先进、争做标杆的浓厚氛围。

　　为推动安全教育常态化、制度化，这个段坚持每月停工半日开展案例警示教育，组织观看案例警示教育视频，通过集中学习、专题研讨、案例剖析、心得交流等形式，剖析违章危害、算清违章代价，引导干部职工逐人自查自纠，进一步树牢依规管理，对标作业的思想自觉，切实提升了干部职工的安全责任意识和风险防范能力。