“在这次经验分享会上，车站优秀职工分享经验、分析案例、答疑解惑，为2025年新入路大学生点亮了职场起航灯。”副站长张雨峰在会议总结时表达了自己的心得体会。近日，中国铁路沈阳局集团公司霍林郭勒车务段珠斯花站党支部精心组织开展师带徒经验分享会。会议由副站长张雨峰主持，车站干部及全体新职人员齐聚一堂，通过优秀职工党员传经送宝、新老职工互动交流，为新人迈好职场第一步保驾护航。

　　分享会上，优秀内勤助理值班员张柳松结合自身实操经验，围绕接发车作业流程中的关键环节、注意事项展开细致讲解；优秀调车长梁鑫宇则聚焦调车作业中的实操技巧、风险把控等内容分享心得妙招。两位骨干的分享干货满满、接地气，既有理论知识的梳理，又有实战经验的提炼，让新职人员受益匪浅。

　　在互动交流环节，现场氛围热烈融洽。优秀党员职工结合自身成长历程，耐心解答新职人员提出的困惑，并给出针对性的职业发展建议。学习内勤助理值班员刘淼、包宁静、通拉嘎，学习连结员何强等新职人员代表，立足自身岗位，围绕岗位风险辨识、现场作业短板、角色转变适应等方面畅谈感悟，明确了今后的努力方向。新职人员纷纷表示，此次分享会不仅学到了专业技能，更真切感受到了组织的关怀与期望，未来将把安全压力转化为学习动力，为车站安全稳定发展贡献青春力量。

　　党支部书记耿国亮强调，此次师带徒经验分享会，既是传承铁路“传帮带”优良传统的重要实践，也是深化安全大检查活动、强化人员素质提升的关键举措。他勉励新职人员传承铁路人吃苦耐劳、精益求精的优良作风，树立正确的职业观与安全观。站长焦文作总结讲话，对两位优秀职工的倾囊相授表示感谢，寄语新职人员以榜样为标杆，始终牢记“安全第一”理念，将规章制度刻印于心、外化于行，苦练业务技能，实现稳步成长。

　　此次分享会通过经验交流、案例剖析、实操研讨等多种形式，搭建起新老职工沟通交流的桥梁，充分发挥了优秀骨干的示范引领作用。党支部书记耿国亮表示，支部将常态化开展此类培训交流活动，巩固安全大检查工作成效，助力新职人员早日成长为岗位能手，积极为西部铁路高质量发展贡献自己的一份力量。