劳动保障护民生 化解欠薪暖民心——普兰店区劳动监察中心联动各方成功调处三起欠薪案件

　　中新网辽宁新闻10月9日电 在国庆、中秋双节来临的关键节点，普兰店区劳动保障监察执法服务中心(以下简称“中心”)依托区综治中心“一站式”平台，联合区劳动争议人民调解委员会与君子道律师事务所，于9月30日成功化解三起案情复杂、涉及人员多、涉案金额大的群体性欠薪案件，以实际行动践行“只进一扇门、解决难心事”的工作理念和“民生无小事，枝叶总关情”的服务宗旨，为劳动者撑起法治“保护伞”，有力维护了区域劳动关系和谐和双节期间社会大局稳定。

　　案件聚焦：三大工程欠薪难题亟待破解

　　此次调处的三起案件均聚焦民生与发展重点领域，涉及群体广泛、矛盾较为突出：

　　某新能源项目承包方拖欠32名农民工工资，总额高达127万元，是此次欠薪金额最大、涉及人数最多的案件；

　　某生活垃圾收运及焚烧发电一体化水电项目，拖欠员工工资案，涉及职工5人，欠薪5.1万元。

　　某自来水改造项目，拖欠员工工资案，涉及职工16人，欠薪28.5万元。

　　三起案件合计涉及53名劳动者，拖欠工资总额达160.6万元，若不能及时化解，不仅会影响劳动者节日生活，更可能引发社会稳定风险。

　　联动机制显成效，专业调处破难题

　　中心充分发挥综治中心“一站式”平台的统筹优势，第一时间组建专项工作组。为加快案件推进，工作人员发扬连续作战精神，从早到晚全程陪同调解，争分夺秒推进案件处理，依法依规划定责任边界。劳动争议人民调解委员会严格遵循自愿、合法、公正、及时的原则，以“调解一方纠纷，规范一方市场，温暖一方民心”为导向，对三起案件实行“一案一策”精准研判，依据《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》等法律法规，厘清支付主体责任，锁定关键证据。君子道律师事务所秉持“专业守护正义，法律温暖人心”的理念，提供无偿法律服务，为农民工讨薪注入专业力量。全程坚持“调解优先、法治兜底”，最终实现案结事了。

　　依法维权护民生，筑牢坚实稳定防线

　　此次欠薪案件的圆满化解，既是我区劳动保障工作的扎实实践，更是根治欠薪维权联动机制的生动缩影。在民生保障层面，53名劳动者在节前顺利拿到被拖欠的工资，“终于可以安心回家过国庆了”的心声，具象为对劳动监察保障工作最由衷的称赞；在社会治理层面，案件处理坚持“事实清楚、证据确凿、程序规范、适用法律准确”，实现了“解决一案、规范一片、稳定一方”的目标，为节前社会稳定筑牢了坚实防线；在营商环境层面，通过依法厘清责任，规范市场秩序，践行了“法治是最好的营商环境”理念，为区域高质量发展注入了法治动能。

　　长效机制再深化，推动治理效能再提升

　　下一步，中心将持续深化“一站式”纠纷化解模式，通过完善预警机制，强化日常监管，深化法治宣传，筑牢维权防线，推动欠薪治理从“事后处置”向“事前预防”延伸，让劳动者维权真正实现投诉“有门”、维权“有道”，以更扎实的举措维护劳动关系和谐稳定，为区域经济社会高质量发展贡献劳动保障力量。