沈阳市沈河区聚焦国资国企系统作风问题整治

　　中新网辽宁新闻8月18日电 沈阳市沈河区国有资产监管事务服务中心18日召开“沈河区国资国企系统作风问题查摆剖析暨集中整治”工作会议。中心领导班子、各科室负责人及下属企业负责人共计60余人参加会议，中心主任张祥鑫主持会议。

　　会上，中心党组书记于国庆带领全体参会人员领学了关于加强党的作风建设的重要论述。他指出，党的作风是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现。作风建设永远在路上，主要是指党的作风关系到党的生死存亡，作风建设始终是摆在人们面前的一项重大而紧迫的任务，只有进行时，没有完成时。

　　于国庆强调，推进作风建设常态化长效化需要从制度建设上进一步破题和固化。“在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。”他要求，把制度建设作为治本之策，通过规范化的制度设计和严格化的执行监督，确保作风建设常态长效，推动全中心全系统党风政风持续向好。

　　各科室负责人交流了工作成绩、自身存在的作风问题及下步打算。

　　中心主任张祥鑫在总结发言中强调三点：

　　统一思想，充分认识中心加强作风问题整治的重要性和迫切性。从全党范围看，作风问题反映的是形象和素质，核心是党同人民群众的关系问题，威胁党的群众基础和执政根基，决定党的生死存亡。从中心层面看，目前存在的最大问题是作风问题和腐败问题；最大责任是正本清源，保稳定，促改革，谋发展，守护好沈河国资家底不流失；最大压力是惩治作风和腐败问题所承受的内外上下压力。

　　刀刃向内，深刻查摆剖析中心典型作风问题的表现及危害。目前，全中心全系统共存在5个方面20个作风典型问题。例如在组织推进方面，存在站位不高，短见薄识等问题。在业务开展方面，存在力不胜任的问题等。

　　系统施治，着力构建中心作风建设常态化长效化管理机制。坚持破立并举，实行标本兼治，打好系统治理“组合拳”；突出问题导向，敢于较真硬碰硬，体现作风整顿“新成效”；强化建章立制，注重抓常抓长，构筑作风建设“防护林”。

　　会议号召，全系统干部职工要坚持刀刃向内，勇于自我革命，敢于较真碰硬，着力破解“不想管、不敢管、不会管、管不了”问题。会议要求，全体人员要提高站位、以身作则、对标对表、压实责任，坚决整治作风顽疾，守护国资安全，推动沈河区国资国企事业高质量发展。(完)