大连市养老护理员大赛助力人才高地建设

　　中新网辽宁新闻7月6日电 7月4日，大连市第七届“工匠杯”职工技能竞赛暨全市家庭服务行业职工技能大赛养老护理员赛项比赛，在大连职业技术学院举行。来自全市40家养老服务机构的近百名选手参加比赛。

　　本次大赛的参赛选手呈现出两大特点：一是专业人才比例高，康养专业毕业的选手占比高达50%以上；二是年轻化，35岁以下选手达49人，30岁以下选手44人。

　　大连职业技术学院党委书记、校长杨跃权首先致欢迎词；大连市甘井子区委副书记张媛在致辞中希望各养老服务机构以此为契机，进一步加强对养老护理员的培训和管理，提高服务质量，推动养老服务行业的高质量发展；裁判员和参赛选手代表分别宣誓后，相关领导一起等台，共同按下了本次大赛的启动健。

　　据了解，本次养老护理员赛项为个人赛，内容以养老护理员国家职业技能标准高级工及以上的知识和技能要求为依据命制竞赛内容。本次大赛由理论知识考试和技能操作考核两部分组成，重点考核参赛选手对养老护理员知识的理解掌握和基础照护、康复服务等方面的实操技能。经过严格的考核选拔，大赛最终评选出一、二、三等奖各1名，优秀奖17名。  

　　工会相关负责人介绍：“养老行业实施“八级工”职业技能等级制度，以养老护理员为重点，覆盖全部养老服务技能类职业(工种)，旨在拓宽职业发展通道并提升人才素质。大连市总工会近年来也一直致力于为全市的养老服务人员职业素养和技能提升服务。本次大赛排名前三位符合条件的选手将被资助进入大连工人大学深造，并有机会参加市总组织的优秀职工疗休养活动。另外，符合政策要求条件的选手，进入决赛且理论和实操成绩均及格者将晋升相应技能等级，其中第一名晋升为高级技师；第二、三名晋升为技师，技师晋升为高级技师；其他选手晋升为高级工，高级工晋升为技师。这些相关政策更有效提高了专业人才和年轻人参加养老服务工作的积极性和主动性。这从选手报名参加本次大赛的踊跃程度和人员构成所呈现出的全新特点，可见一斑。同时也是贯彻落实国家《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》及辽宁省相关规定的具体体现。未来大连市总工会将持续在养老行业职工培训、人才培养等各方面加大扶持力度，助力大连银发经济产业的发展。”

　　民政部门相关负责人介绍说，大连市面向从事养老护理工作的专业毕业生推出了入职补贴、一次性补助资金等政策，也在逐步落实。党的十九届五中全会将积极应对人口老龄化上升为国家战略，国家、辽宁省相继印发了推进基本养老服务体系建设的实施意见，其中明确提出加强养老服务人才队伍建设，为大连市开展此项工作提供了重要遵循。 

　　本次大赛经过专家组多次研究，最终参考国赛标准进行，大赛内容以理论和实践工作相结合。经过激烈的比拼，最后30位选手进入决赛。决赛选手中，三十五岁以上选手达12人，一举打破了以往大赛进入决赛选手的“新老比例”不均衡现象。

　　本次大赛的成功举办，实现了“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的目标，在全市养老服务机构中掀起“练本领、赛技能、提品质、铸匠心”的空前热潮，对提升全市养老护理员整体服务水平，打造高素质养老护理员队伍，推动养老机构高质量发展具有重要现实意义。

　　选手唐雪丽是大连职业技术学院智慧健康养老服务与管理专业2024届毕业生，目前在睿康之家颐养院担任护理主管，她此前曾经六次参加国内类似比赛，并于2023年在沧州获得了全国职业院校技能大赛高职组老年护理与保健三等奖。对于此次参加“工匠杯”竞赛，她觉得赛程安排还是挺紧凑的，自己也是在业余时间备赛，让理论与实践再次互相结合与印证，感觉还挺有益的。

　　大连职业技术学院康养学院院长李爱红介绍说，作为国内最早开设养老专业的高校，自1999年以来，他们已向大连乃至全国输送了3000多名优秀康养专业技术人才，其中多人已成为养老行业翘楚。今后，他们将进一步不断深化产教融合，为大连养老事业高质量发展贡献专业力量。