走进企业现场“把脉开方” 沈阳于洪区创新实施“双走进”服务机制

　　中新网辽宁新闻7月18日电 为帮助更多企业规避经营中的用工风险，助力企业行稳致远。7月18日上午，沈阳市于洪区人社局走进区内重点企业，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨“专家服务走基层活动，聚法治之力润企业之心”服务活动。

　　此次活动派出了区人社局劳动仲裁、劳动监察业务骨干，并特别邀请了市人社局法律顾问团队共同参与，针对企业普遍反映的劳务派遣合规性、社保异地缴纳、离职补偿标准等高频难题，现场“把脉开方”，政企互动，氛围浓郁。

　　活动中，通过剖析劳务派遣工社保欠缴、同工不同酬等典型纠纷案例，警示企业规避法律红线，并结合行业特性，为企业提供“完善内部规章”“压缩派遣比例”“建立保证金制度”等可落地建议。

　　活动还设置了“你提问我攻坚”互动环节，企业代表与人社业务骨干深度交换意见，围绕新业态用工认定、工伤保险参保流程等焦点，现场讲解操作流程，破解“政策看得见用不上”困境。

　　此次活动不但解决了企业的燃眉之急，更为他们规避了未来风险，企业获得感十足。下一步，于洪区人社局将加快 “双走进”步伐，聚焦企业发展难题，靶向破解用工结构性矛盾，切实打通就业服务“最后一米”，为优化营商环境、推动区域经济高质量发展贡献人社力量。(完)