【党建创新优秀案例】“四轮驱动”铸就企业之魂：中兴商业党建创新实践活动

“四轮驱动”铸就企业之魂：中兴商业党建创新实践活动

编者按

　　中兴商业将“党建为魂”的企业文化根植于发展血脉，通过特色党日、志愿服务等党建创新实践活动，引导广大党员坚定理想信念、增强党员意识，推动党员队伍的政治觉悟和党性修养持续提升。为总结先进经验，推广优秀成果，现开设“党建创新优秀案例”专栏，不断凝聚广大员工强大合力，切实将党建工作成果转化为企业生产经营的实际成效，使“党建强”始终成为“企业兴”的核心动力和根本保障，为企业高质量发展提供强劲的“红色引擎”。

　　2019年4月10日，中兴商业实行混改，辽宁方大集团依法依规成为中兴商业第一大股东，标志着中兴商业进入了一个崭新的历史发展时期。中兴商业以“党建为魂”的企业文化为引领，积极开展党建创新实践活动，通过思想引领、文化塑造、制度保障、情感关怀的“四轮驱动”，引导广大党员坚定理想信念，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发广大员工的凝聚力和战斗力，为企业的稳定发展提供坚实的思想保障。

工作方法

　　思想引领：凝聚共识，激发活力   

　　中兴商业党委强化政治引领、凝聚思想共识，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实“三会一课”制度，党员上岗亮身份，强化党员20分钟学习，入党誓词入脑入心。通过经常组织开展各层级宣讲和主题教育，员工凝聚力持续提升。领导干部带头深入基层开展调研活动，广泛听取员工的意见和建议，不仅切实解决了员工的急难愁盼问题，更让员工真切感受到组织的亲切关怀，有效激发广大员工的积极性、主动性、创造性。

　　文化塑造：创新宣传，深入人心  

　　中兴商业党委不断创新宣传方式，塑造积极向上的企业氛围，充分利用内部刊物、微信公众号等新媒体平台，以及举办专题讲座、知识竞赛等形式多样的文化活动，加强企业动态、福利政策等学习宣传贯彻。中兴商业党委注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批表现突出的员工和团队，在《中兴先锋》《中兴好人》《身边榜样》《岗位之星》《员工风采》《中兴故事》等特色专栏中宣传他们的先进事迹和经验做法，激励广大员工向榜样学习，为企业改革发展贡献力量。

　　制度保障：完善机制，规范运行   

　　中兴商业积极完善用人制度，不断发现人才、培养人才，打破论资排辈，干部能上能下，从高管到普通员工，全员实行竞聘上岗。管理干部逐渐年轻化、知识化，各种分配激励创效政策层出不穷，干到给到，上不封顶，以结果为导向，面对结果谈收入，工作上“深、实、细、准、效”，实行精细化管理，设立督办监督机制，事事有回音，件件有着落。设立员工论坛，员工可以匿名抒发心声，提出合理化建议，反映问题，监督企业管理。此外，公司还实施“前有金山，后有老虎”的赛马激励机制，重奖轻罚、奖罚分明，激励员工创优争先。

　　情感关怀：关注需求，凝聚人心  

　　中兴商业党委始终遵循方大集团“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的发展理念，在原有福利的基础上，新增医疗资助、手机话费福利、方威励志奖学金、孝敬父母金、基本工资增长福利、重大节日福利、方大养老金等多项福利政策，让员工充分享受到企业改革发展的成果。截至2025年一季度，中兴商业混改以来累计福利费用支出超1.3亿元；惠及员工、家属近2700人次；2025年，公司12名退休员工成为首批“方大养老金”的受益者。中兴商业特色福利不仅承载着公司对员工的认可与回馈，更体现了公司“以员工为中心，把员工当亲人”的理念。中兴商业党委关心关爱员工的工作和生活状态，通过定期组织文体活动和社会公益活动，有效增强员工的团队意识和凝聚力，为企业改革发展营造了和谐稳定的良好氛围。

工作成效

　　员工队伍稳定和谐凝聚力显著提升   

　　一系列针对性强、富有成效的党建创新实践活动，极大增强了员工的信念感和认同感，为企业稳定发展奠定了坚实基础。员工对薪酬待遇调整和个性化福利体系表示高度满意和支持。他们深知，这些政策不仅是企业对员工辛勤付出的认可，更是对员工未来生活的关怀与保障。在此激励下，员工的工作积极性和创造力被极大激发，以更加主动的姿态投入工作，为企业发展贡献智慧和力量。

　　企业经营管理水平跃上新台阶 市场竞争力显著增强 

　　随着员工队伍的稳定和谐以及工作积极性的不断增强，中兴商业的经营业绩稳步增长，市场份额不断扩大。2024年较混改前的2018年，资产总额增幅23%；利润总额增幅12%；净利润增幅11%，各项经营数据大幅增长，企业呈现蓬勃发展态势。

　　企业文化建设成果丰硕 员工精神面貌焕然一新 

　　“党建为魂”的企业文化根植企业发展血脉，不仅体现在企业的日常经营管理中，更体现在员工的精神面貌和职业素养上。员工对企业的认同感和归属感显著增强，他们自觉遵守企业规章制度和职业道德规范，相互协作、互相支持，共同为企业的发展贡献力量。

工作启示

　　坚持党的领导是做好思想政治工作的灵魂与基石   

　　坚持党的领导是做好思想政治工作的根本保证。党的领导不仅是政治方向的指引，更是企业精神文化的塑造者，不仅为思想政治工作提供了坚实的政治基础，更为企业的长远发展注入了不竭的动力。中兴商业党委通过深入细致的思想政治工作，凝聚人心、汇聚力量，推动企业稳定健康发展。

　　创新宣传方式是提升思政工作实效性的必由之路

　　创新宣传方式是提高思想政治工作实效性的关键。中兴商业充分利用企业内部刊物、微信公众号等新媒体平台的优势，实现了信息的快速传播和广泛覆盖，极大地增强了思想政治工作的互动性和针对性。通过举办专题讲座、知识竞赛等形式多样的活动，将枯燥的政策解读转化为生动有趣的学习体验，使员工在轻松愉快的氛围中加深对政策的理解和认识。

　　关注员工需求是增强思想政治工作针对性的重要途径  

　　员工是企业发展的主体和动力源泉，关注员工需求是增强思想政治工作的重要途径。中兴商业始终将员工利益放在首位，通过深入了解员工关切的问题和实际需求，制定了一系列具有方大特色的福利政策。除了物质层面的关怀外，中兴商业还注重丰富员工的业余生活和精神世界，通过组织丰富多彩的文体活动和社会公益活动等形式，增强了员工的团队意识和凝聚力。

　　加强组织建设是发挥思想政治工作作用的基础

　　组织建设是发挥思想政治工作作用的基础和保障。中兴商业积极加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保思想政治工作落到实处，为企业改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑。