“各位工友，咱工会的‘三助’政策，说白了就是一句话：不让一个职工因困掉队，不让一个职工因病发愁，不让一个职工子女因贫失学！”

　　7月29日11时36分，沈阳工务机械段工会“‘三助’管理办法宣讲小分队来到沈阳北基地检修库内，该段工会副主席王影被大机检修车间的职工们围拢在中间，手里拿着集团公司《助困、助医、助学管理办法解读》小册子，正用大白话为刚刚结束检修工作的职工们进行解读。

　　“王主席，咱这‘助困’到底咋分个一二三类？线路工亓雷抢先发问。

　　“问得好！”王影翻开册子，用手指着条款说，“咱这分类帮扶就像是‘精准滴灌’一类是拿了政府低保证的、二类是咱站段级建档的、三类是临时遇到坎儿的……”

　　一旁的大机司机张永钢插过话：“那‘助医’呢？我上次听人说，补充医保报销完了，自己花的钱还能找工会报？”

　　“对！”王影接过话茬，“只要你是全民合同制在职职工，参加了‘三助’缴费……”

　　话音刚落，大家纷纷点头，气氛异常活跃。大家你一言我一语，把平时弄不明白的“住院慰问”“直系亲属丧葬慰问”都问了个遍，王影用身边人的真实案例，给职工们吃下了一颗颗“定心丸”。

　　随后，宣讲小分队成员四平清筛二车间党支部书记韩金玉，趁热打铁用身边职工的经历给工友们算了一笔“暖心账”。

　　今年，线路迟汇源的妻子早产，女儿住进保温箱，高昂的自费部分让这个本不富裕的家庭雪上加霜。就在他愁眉不展时，车间工会主动找上门来：“小迟，你女儿的情况，符合‘三助’里的特殊困难补助条件。”

　　按照《沈阳局集团公司助困、助医、助学管理办法》，供养的直系亲属患病住院，个人全自付金额超过了1万元，段工会迅速整理材料上报，按40%的比例为他申请到了直系亲属患病特殊困难补助。

　　从线上到线下，从集体宣讲到一对一答疑，“三助”政策成了大家工余最热的话题。大机司机张永钢感慨道：“助困兜底、助医减负、助学圆梦，这三样帮到了咱心坎里，没了后顾之忧，咱们干起活来更有劲儿，安全这根弦绷得更紧了！