6月25日，为期6天的通化车务段2026年职业技能竞赛暨党内“练功比武”活动圆满落下帷幕。本次竞赛筹备周密、部署精细、覆盖面广，全段44个车站择优遴选优秀职工参赛，涵盖干部、接发车、调车、计划、客运、高铁六大专业类别，涉及17个关键行车岗位，共计273名业务骨干同台竞技、互学互促，充分展现了通化车务段干部职工精湛的业务技能和锐意进取的精神风貌。

　　赛前动员会上，段长何兴国作动员讲话。他表示，开展岗位练兵、技能比武活动，核心目的是充分激发全体干部职工钻研业务、苦练本领、精进技能的干事热情，在全段营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。精准挖掘、系统培育一批素质过硬、业务精湛、作风优良的专业人才，为车务段安全生产和高质量发展夯实人才根基、注入强劲动力。同时，他勉励全体参赛选手全力以赴、奋勇争先，赛出优良作风、赛出过硬水平；要求全体裁判及工作人员严守工作纪律、秉持专业准则，全程公平公正、严谨规范开展赛事工作，保障竞赛有序进行。

　　党委书记潘伟提出工作要求。他强调，全体干部职工要将赛场之上的拼搏劲头、奋斗姿态、坚韧毅力延续到日常工作中，坚持常态化学习、深层次钻研，深耕岗位技能、严守作业标准，力争将每项技能练到极致、把每个岗位干出亮点。全段各党支部要以此次竞赛为契机，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党建工作深度融入安全生产、人才培养全过程，以党建引领业务提升、以实干筑牢安全防线，让党旗在铁路运输生产一线高高飘扬，全力推动车务段各项工作提质增效，为全段安全稳定、高质量发展贡献力量。

　　为确保竞赛科学规范、有序推进，各专业科室分工协作、细化部署。总工程师张志鹏对行车各岗位竞赛项目、作业流程及考评标准进行专项安排；副段长宋清舫统筹部署客运岗位竞赛整体工作；职培科科长张越明现场宣读竞赛评分细则及实操考核要求；客营科科长王连有详细解读客运岗位竞赛规程，为竞赛高质量开展提供坚实组织保障。

　　本次竞赛设置理论知识考核、现场实作比拼两大考核板块，全方位、多角度检验职工综合业务能力。理论考场内，参赛选手凝神聚力、认真审题、从容作答，扎实的专业理论功底得以充分展现；实操赛场上，参赛选手精神饱满、反应迅速、操作规范，熟练完成手信号展示、现场观速观距、排风摘管、标准化调车、接发车应急处置等核心实操科目，动作娴熟精准、流程规范有序，充分彰显了一线职工过硬的岗位实操能力。

　　职业技能竞赛是通化车务段年度重点工作，始终紧扣安全生产核心主线，聚焦岗位标准化、作业规范化建设，是提升职工队伍专业素养、夯实安全生产基础的重要抓手。全段坚持以赛促学、以学促练、以练促干，通过以竞技比武锤炼技能、以实战比拼淬炼队伍，有效强化了全员标准化作业意识和安全履职能力，进一步细化夯实现场安全管控环节，为铁路运输安全持续稳定筑牢坚实屏障。

　　此次竞赛的圆满收官，既是对全段职工业务技能、综合素质的一次全面复盘和集中检验，更是全体通车人爱岗敬业、精益求精、担当作为、争先创优精神的生动诠释。本次比武活动成功掀起了全员学规章、练技能、守标准、保安全的学习热潮，持续夯实了安全生产根基，锻造了高素质、专业化的铁路运输骨干队伍，为通化车务段长远安全发展、高质量发展储备了坚实的人才力量。

　　中国铁路沈阳局集团公司供图