在沈阳铁路陈列馆，沈阳通信段青年职工们围在一台老式电报机前，读着《中国铁路百年》中关于通信发展的章节。电报工区工长王伟指着展柜上的BD055电传打字机，感慨道：“我师父当年就用过这个。和这个老物件相比，如今的5G通信、光纤传输，是多大的跨越呀！”书本和眼前呈现出的铁路发展史，激发出职工强烈的职业自豪感。

　　这是沈阳通信段读书分享会的一个画面。这个读书分享会源于沈阳通信段党委的一次深入调研和系统谋划。在段党委会上，党委书记的话掷地有声：“思想政治工作不是写在纸上的要求，也不是挂在墙上的口号，它应该体现在一次耐心的谈心里、一场真诚的分享里、一名职工由被动到主动的变化里。”

　　面对铁路运输组织方式优化、岗位标准提升带来的新挑战，如何让思想政治工作真正做到职工的心坎里？党委一班人达成共识。以“书香沈通”读书品牌为载体，把思想引领、文化浸润、关心关爱融为一体。于是，一项覆盖全段的“读书育人工程”悄然启动。

　　在段党委的积极筹划下，12个“职场读书角”在一线班组落地，书架上是精心挑选的红色经典、铁路业务、人文社科书籍，旁边配上一两盆绿植和几把舒适的椅子，成为职工工余休息时最爱待的角落。30名文化文艺骨干被选拔出来，他们既是读书的“种子”，也是活动的组织者。“月度主讲人”制度应运而生，每月由一名职工轮流担任领学人，围绕一本书、一个主题，结合自己的岗位和生活经历分享心得。

　　“刚开始让我当主讲人，我还挺紧张呢。”青工赵云鹏笑着说，“可当我站在大家面前，把自己读《苦难辉煌》的感悟和我们的工作联系起来时，我发现所有人都在认真听，那种感觉真好。”

　　截至目前，全段已举办读书分享会20余期，参与职工超300人次。读书，从“要我读”变成了“我要读”。

　　“同志们，今天我们站在中共满洲省委旧址的院子里，看着《红色起点》这本书，回望九十多年前，那些革命者在这里开会、传递情报，心里真是感慨万千....。。”

　　这是“行走的读书会”的一幕。段党委突破传统“会议室读书”模式，把阅读搬到了红色教育基地、文化场馆和铁路历史展馆。在瓢儿屯站雷锋精神展厅，大家齐声朗读《雷锋日记》选段。“如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？”这句追问，让在场的每个人陷入沉思。活动结束后，党员小郭主动留下来，把桌椅摆放整齐。她说：“不是做样子，是真的想干点什么。”

　　“读万卷书”与“行万里路”的结合，让理论变得可感可触。一名职工在回程的车上写道：“书本里的字，走到实地就活了过来。”

　　在读书分享会上，一场关于《平凡的世界》的即兴辩论激烈展开。

　　“我不同意！孙少平离开家乡不是逃避，恰恰是对命运的反抗。”

　　“可孙少安留下来带领乡亲致富，就不伟大吗？咱们很多职工在平凡岗位上默默坚守几十年，谁说这不是英雄？”

　　正反双方互不相让，大家争相引用书中的事例为自己的观点佐证。

　　最后，主持人王欣宝笑着总结：“其实无论是闯荡还是坚守，书中传递的‘对生活的热爱与奋斗’才是我们最该汲取的力量。咱们铁路人，无论在哪个岗位，只要眼里有活、心里有责，就是自己的孙少平。”话音未落，掌声响起。那一刻，阅读真正从“个人学习”变成了“集体共创”。

　　段党委敏锐地捕捉到这种互动形式的魅力，顺势推出三大类特色活动。以征文比赛、演讲沙龙、读书笔记展评形式展示读书成果；以集体朗读、知识竞赛、情景剧表演开展互动体验；以邀请劳模、艺术家、学者参与分享促进跨界融合。

　　通过诸多活动，在全段上下营造了浓厚的读书氛围。邮到沈阳通信段的快递包裹里，书籍多了；工余时间，刷短视频的少了，读书感悟的交流多了。

　　“读书不是为了说漂亮话，而是让自己在遇到急事难事时，心态更稳，办法更多，眼光更远。”参加完2025年国铁集团读书分享会，朝阳通信车间读书分享人李方正道出了广大干部职工参与读书活动的心声。

　　段党委始终强调，读书的落脚点是岗位实践。他们引导职工把读书与履职、作风、成长结合起来。读理论书籍，让党员职工搞清楚为什么干，政治意识和纪律意识强了，执行标准不打折扣；读业务书籍，让大家弄明白怎么干，解决通信故障的能力明显提升；读人文社科，帮大家想透彻为谁干，视野开阔了，对职业价值的认知更加清晰。

　　如今的沈阳通信段，“书香沈通”已不仅仅是一个品牌。它是读书角那盏温暖的灯，是“行走的读书会”上那一次次心灵的震撼，是辩论赛上那一声声激昂的陈词，是深夜机房中那一个个专注的背影。

　　思想政治工作从单向灌输变为双向交流，从阶段性活动变为常态化工作。职工们说：“现在有什么心事，愿意在分享会上说一说。工作上遇到难题，会在书里找找答案。”

　　最是书香能致远。沈阳通信段党委持续以党的创新理论凝心铸魂，以工作实际为切入点，以职工需求为着力点，以岗位实践为落脚点，让“书香沈通”更具活力，为“书香铁路”建设贡献更大力量，为铁路安全畅通筑牢最坚实的思想根基。