为激发青年职工学技练功热情，提升青年职工技术业务水平，近日，长春车辆段团委举办“双创杯”动车系统青年职工技能竞赛。来自长春动车车间的12名青年职工参加了本次比赛。本次比赛在随车机械师、地勤机械师2个专业中进行，分为理论竞赛、实作竞赛、时事政治测试、体能测试四个部分，全面检验青年职工的业务素养与综合能力。

　　理论竞赛围绕动集动车组应知应会内容命题，参赛选手现场使用手机扫码答题，并将比赛结果实时投屏，每道题作答完毕后都能根据评分规则立即得出排名，同时显示每道题青工们答对和答错的比率，为比赛增添了浓厚的竞技氛围。在理论考试的基础上，现场增加了时事政治测试环节，帮助青工扎实理论功底，提升政治素养。

　　实作竞赛紧贴现场生产实际，围绕动车组单车技术检查、制动系统关键部件更换、应急处置过渡车钩安装等内容开展比拼。参赛选手严格按照作业标准，完成全流程单车检查作业。依托青仝创新工作室实训平台，设置分岗位专项实操考核，随车机械师在规定时限内完成应急过渡车钩安装调试，地勤机械师开展制动闸片更换作业，两项代表性实训项目同步进行，全方位检验了青年职工岗位实操硬本领。体能测试设置跑步看长辆和跳绳赛体能两个环节。跑步采用4组3人接力形式，在段内各处标志性企业文化打卡选取配件，最终返回起点完成配件识别。跳绳环节采用全员限时比拼模式，依据完成数量划定分值，整场体能测试实现体能训练与业务学习的有机融合。

　　本次竞赛全程由优秀技术能手担任裁判，严格落实评分标准，全程录像备查，确保竞赛公平、公正、公开。经过激烈角逐，随车机械师组张岩、地勤机械师组沈宏旭分别荣获所在组别第一名。获奖选手纷纷表示，将以此次竞赛为新起点，继续钻研业务技能，发挥示范带头作用，带动更多青年职工成长成才。