中国铁路沈阳局集团有限公司霍林郭勒车务段紧紧围绕“一线所盼、发展所需”这一核心指导思想，结合春季铁路作业的特殊环境和实际需求，系统性地推进人身安全专项整治与春运保障各项任务。

　　段党委以主题宣讲活动为重要载体，构建起“分层分众+线上联动”的宣传贯彻机制，通过领导班子成员带头宣讲政策、组织集中研讨深化理解、开展线上互动广泛交流、精选先进感言示范引领等多种方式，有效统一了全员思想，凝聚起改革发展的广泛共识。与此同时，段同步启动了春季联合建线平推检查工作，领导班子及相关部门深入一线现场，细致调研车站生产生活设施状况与实际作业情况，累计排查并整改各类问题37处，落实职工合理诉求21项，切实提升了一线作业保障水平和生产生活条件。

　　针对初春季节变化带来的作业风险，该段着力构建并完善“周期化+场景化”相结合的安全培训体系。职教科牵头制定专项培训方案，抽调骨干力量组成教学团队，深入管内各站开展沉浸式、互动式教学，覆盖运输生产所涉及的全部关键岗位和作业环节。特别是在调车作业、列尾操作等关键岗位，创新采用“非正常应急处置培训+消防知识竞赛+实作模拟演练”三维强化培训模式，显著提升职工应对突发情况的能力。此外，该段还组织实施管理人员应急处置能力专项提升计划，确保关键岗位人员培训全覆盖、技能水平全达标。

　　在坚持安全管理与服务保障并重的基本原则下，该段党委进一步健全“问题导向+闭环管理”服务机制。领导班子主动对接管内十余家重点企业，开展走访调研，协调解决包括专用线装卸组织等结合部问题共16件，有力保障了煤炭等重要物资运输通道的畅通高效。同步建立的职工诉求快速响应机制运转顺畅，通过积极开展“送温暖、送关怀”等暖心活动，及时响应和解决一线职工在生产生活中遇到的实际困难。这些务实举措进一步凝聚了全员保安全、保畅通的强大合力，为圆满完成春运安全生产任务提供了坚实支撑和有力保障。