中建八局赤峰市医院新城分院项目举办2025年度员工述职评议会

　　中新网辽宁新闻1月6日电 1月6日上午，中建八局赤峰市医院新城分院项目开展2025年度员工述职评议会。项目全体管理人员齐聚一堂，全面复盘过去一年的奋斗足迹，系统规划新一年的发展蓝图。此次会议旨在强化队伍建设，提升管理效能，激励全员以更加昂扬的姿态投身于这项重点民生工程的建设中。

　　会上，项目全员逐一登台述职，围绕“年度工作概述、主要工作完成情况、年度工作亮点与不足、2026年工作规划、对项目的建议与意见”五大模块进行了详实、深刻的汇报。汇报内容不仅聚焦于个人岗位职责的履行、具体任务指标的达成，更紧密结合医院项目施工技术复杂、精度要求高、社会责任重大的特点，展示了在工程质量、安全生产、工期进度、技术创新、成本控制以及团队协作等方面取得的扎实成效与深入思考。大家既客观总结了成绩与亮点，也坦诚剖析了存在的短板与不足，并对未来一年的工作提出了清晰可行的目标与路径。现场提出的诸多富有建设性的意见建议，充分体现了项目员工的主人翁意识和集体智慧。

　　项目领导班子成员认真听取了每一位员工的汇报，并逐一进行了精准、中肯的点评。领导班子对全体员工在过去一年攻坚克难、奋力拼搏所取得的成果给予了充分肯定，尤其对在关键技术节点突破、精细化施工管理、安全文明标准化建设等方面涌现出的先进做法和感人事迹提出表扬。同时，班子成员结合项目整体战略目标和当前面临的新形势、新挑战，对汇报内容进行了深入分析和指导，帮助员工进一步厘清思路、明确方向。点评既指出了需要改进提升的具体领域，也对员工个人的职业成长提出了殷切期望，强调要继续发扬“令行禁止、使命必达”的铁军作风，不断加强学习，提升综合能力，确保项目高质量履约。

　　本次述职评议会不仅是一次严肃规范的年度考核，更是一次凝心聚力、共谋发展的思想动员会和工作部署会。通过公开透明的汇报与交流，促进了项目内部的信息共享与相互学习，营造了比学赶超、积极向上的良好氛围。会议全面检验了项目团队一年来的工作成果，也为2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。