近期，大连维修车间围绕接触网二级修、瓦房店及大连北接触网大修、设备专项整治等重点任务，全力以赴推进各项生产作业。由于职工作业地点分散、夜间天窗作业频繁、异地职工连续作战难以回家，以及部分青年职工思想活跃等实际情况，部分职工思想情绪出现一定波动，给安全生产带来潜在风险。车间党支部积极发挥战斗堡垒作用，紧密结合生产实际和职工思想动态，扎实开展思想政治工作，着力凝聚共识、化解矛盾、激发干劲，为车间安全生产提供了坚强的思想保障。

　　深化年度主题宣讲 凝聚广泛思想共识

　　车间党支部围绕两级领导干部会议精神，结合段安全、生产、经营等中心任务，深入开展“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题宣讲，确保上级精神在基层一线落地生根。一是宣讲内容直面职工关切。车间干部严格落实包保分工，主动深入各作业点，利用工前准备、施工间隙等时机，不是照本宣科，而是围绕“我们今年的任务重点是什么？”“当前的安全形势对我们意味着什么？”“工资分为几个部分”等职工普遍关心的现实问题，进行“微宣讲”和现场答疑。在丹东蛤蟆塘检修列驻点期间，包保干部高小军在狭小的车厢内召开座谈会，针对青工提出的“夜间天窗这么密集，如何保证休息和效率？”的疑问，不仅解释了天窗期对于铁路运输安全的重要性，更现场协调调整了部分人员的作业时序，确保劳逸结合，让宣讲既有高度，又接地气、入人心。二是宣讲形式注重互动交流。着力改变“你讲我听”的单向灌输模式，积极搭建互动平台。在一次关于“工资政策”的专题宣讲后，车间组织干部职工一起细算安全“经济账”——通过列举典型违章案例造成的集体经济损失、个人收入影响等具体数据，让职工真切体会到“安全就是效益”的深刻内涵。老工长耿世超在现场分享了自己二十多年无事故的安全心得，青年职工也踊跃发言，结合岗位实际提出解决现场问题的建议。这种双向互动让职工从“被动听讲”转变为“主动参与”，不仅增强了宣讲的吸引力，更在思想碰撞中凝聚了“我要安全”的广泛共识。通过一系列具体鲜活的宣讲活动，车间成功安全形势、生产任务转化为职工共同的责任担当，有效激发了全员保安全、促生产的内生动力，为现场作业安全奠定了坚实思想基础。

　　做实做细思想工作 用心用情服务职工

　　车间党支部坚持将思想政治工作融入日常、做在经常，推动干部常态化深入一线，在与职工同吃同住中掌握思想动态，在排忧解难中凝聚人心。一是同甘共苦解心结。支部要求干部沉到作业现场，与职工开展全覆盖谈心谈话。在检修列长期停靠蛤蟆塘站期间，车间主任、技术员带头驻守，与职工一起在检修列上生活作业。通过朝夕相处，他们第一时间察觉到部分职工因环境艰苦产生厌战情绪，及时组织支委研究，迅速协调增加生活设施投入、改善伙食、优化轮休制度等具体措施，使环境得到切实改善。二是精准帮扶办实事。支部建立职工困难台账，做到“一人一策”精准关怀。职工孙跃文为照顾患病来家的母亲奔波于医院和单位之间，支部不仅帮助联系医院专家，还主动调整其作业计划，开辟“绿色通道”让他安心兼顾家庭与工作；青年职工吕光伟因湿热环境全身起湿疹，支部立即安排他暂转日勤岗位，避免病情加重，积极进行治疗；“十一”前夕，了解到职工家属带孩子回河北老家“一票难求”，支部多方协调，终于帮他们拿到了返乡的卧铺票；两名家在外地的职工结婚，车间干部放弃休息，带着全车间的祝福赶赴婚礼现场。这些点点滴滴的用心，让职工真切感受到“车间如家”的温暖。支部通过一件件实事的落实，将思想政治工作做得有温度、有力度，极大增强了队伍的归属感和凝聚力，为车间安全生产构筑了稳固的情感基石。

　　加强安全警示教育 发挥典型引领作用

　　车间党支部坚持将安全教育与典型引领作为夯实安全基础、激发队伍活力的重要抓手，通过常态化警示教育和身边榜样带动，持续提升全员安全素养与业务能力。一是警示教育常态化。针对车间作业流动分散、安全风险高的特点，尤其是在开展停工半日学习教育以来，能充分利用停工半日的安全学习教育，改变以往单向灌输模式，组织职工结合作业项目开展风险预想。在一次学习会上，技术员陈天雷针对高空作业防坠落环节，现场提问青年职工李超“ 双保险安全带使用注意事项有哪些？”通过这种互动式学习，使职工不仅知其然，更知其所以然，有效树牢了“防患于未然”的安全意识。二是先进典型树标杆。支部高度重视先进典型的示范效应，暑汛期以来及时组织学习多名职工因发现接触线磨耗大、补偿滑轮偏磨、定位器爆裂等典型问题受上级通报表扬的先进事迹，引领车间职工在施工作业中精检细修、积极发现设备隐患和缺陷并进行整治，提升接触网设备运行质量，确保供电安全。支部还鼓励青工业务骨干多参加集团公司、段技术表演赛，近年来车间多名青工在参加集团公司、段举办的技术大赛中获得优异成绩，特别是今年有1名青工参加了国铁集团的比赛，2名职工在集团公司技术比赛中获得技术能手，2名职工在段技术表演赛中获得第一名、第二名的好成绩，车间组织先进典型和技术骨干开展业务传帮带，让青工切实感觉到先进、典型就在身边，在车间形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。三是党员骨干显担当。支部注重给党员压担子，明确每名党员都是“安全哨兵”和“一面旗帜”，在检修列排污、汛期应急值守等任务中，党员突击队总是最先到位、最后撤离。支部深入推进党员“创岗建区”，党员主动帮助和带动身边职工规范作业行为，发挥党内保安全作用。通过一系列举措，车间上下营造了“人人重视安全、人人崇尚先进”的浓厚氛围，为安全生产提供了坚强保障。