——让“防骗”成为青年职工的“肌肉记忆”

　　为应对青年职工电信网络诈骗案件频发的严峻形势，四平工务段团委以“护住钱袋子、守住幸福家”为主题，组织全段团员青年开展反诈知识技能竞赛，通过“培训—体验—测评”闭环模式，持续提升青年职工识诈、防诈、反诈能力。

　　把反诈纳入团员“必修课”。这个段紧紧抓住“三会两制一课”契机，将反诈教育嵌入团员大学习、团委会、团员大会等学习会议。依托集团公司团委编制的《阳光心态与法同行——青年职工健康成长工具包》，采取“集中学习+个人自学”双轨并行的方式，实现培训全覆盖。同步鼓励全体青年职工下载安装“国家反诈中心”App，推广96110预警劝阻热线、12318涉诈预警短信等7大反诈利器，构建“技防+人防”双重屏障。

　　用身边事教育身边人。为了让反诈知识“看得见、听得懂、记得住”，段团委充分利用《阳光心态与法同行——青年职工健康成长工具包》，从中精选刷单返利、虚假网络贷款、冒充电商物流客服等10类高发诈骗案例，组织全段青年职工学习交流，识破诈骗套路，掌握防范技巧。

　　扫码答题检验学习成效。竞赛设置网络扫码答题环节，题库涵盖诈骗类型识别、紧急处置流程、法律救济途径等核心知识点。截至8月31日，已有150余名青年职工参与测评。大家普遍反映，通过系统学习和实战演练，对诈骗手段和防范方法了然于胸，财产安全系数得以保障。

　　下一步，四平工务段团委将持续深化反诈长效机制，定期更新案例库、升级竞赛题库，把反诈教育融入日常、做在经常，让“不轻信、不透露、不转账”成为青年职工的本能反应，切实筑牢企业安全发展“青春防线”。