为帮助新入职职工快速融入企业环境、增强归属感和凝聚力，8月20日起，沈阳车辆段党委精心策划并开展了形式多样的“迎新”系列主题活动。为期近两周的时间里，通过一系列暖心举措与思想引领，让99名新职人员在踏上职业新起点之际，充分感受到党组织的深切关怀与殷切期望。

　　一站式服务高效便捷，迎新首日暖心相伴

　　8月20日，迎新工作正式启动。这个段党委提前部署，组织青年志愿者在体检中心提供全程引导服务。7时30分起，志愿者分小组带领新职工完成各项体检项目，确保了体检过程高效有序。随后在检修库广场举行了热烈而隆重的欢迎仪式。青年志愿者为新职工们送上了精心准备的入职伴手礼包，内含印有段徽的背包、保温杯、充电宝、雨伞、颈部按摩仪等实用物品，并指引新职工在签名墙署名留念，与家人进行打卡拍照，现场气氛温馨热烈。

　　同时，段党委推出“一站式”入职服务。在志愿者的引导下，新职工集中在专门设置的服务点，高效办理了档案接收、资料审核、劳动合同签订以及团组织关系转接等所有入职手续，极大提高了工作效率。

　　注重筑牢思想根基，上好“入职第一课”

　　8月21日，该段党委组织召开新职见面会暨入职第一课。由段长讲授“安全第一课”，结合车辆检修工作实际，深入浅出地讲解了安全生产规章制度和现场作业标准要求，通过典型案例分析，强化新职工的安全意识和责任意识。这个段党委书记随后讲授“思政第一课”，从铁路发展历程、企业文化传承、职业发展规划等方面，引导新职工树立正确的价值观和职业观，勉励大家尽快转变角色，立足岗位成长成才。两场课程内容充实，现场互动热烈，为新职工系好了职业生涯“第一粒扣子”。

　　拓展训练熔炼团队，红色教育铸牢信念

　　8月26日，这个段内组织开展了素质拓展训练活动。青年志愿者们化身小组导师，通过一系列设计巧妙、富有挑战的团队协作游戏，迅速拉近了新职工之间的距离。大家在欢声笑语中完成“破冰”，增进了彼此的了解，培养了默契的团队精神，构建起积极向上的良好氛围。

　　次日，8月27日，该段党委组织新职人员前往沈阳“九·一八”历史博物馆开展“警钟长鸣励初心新职青年当自强”爱国主义教育活动。在庄严肃穆的氛围中，大家认真聆听讲解，观看历史文物和影像资料，深刻感悟中华民族曾经的苦难与不屈的抗争。通过本次教育活动，激励新职工铭记历史、珍惜当下，将个人成长融入国家发展和铁路事业的需要中去，筑牢了爱岗敬业、奉献担当的思想根基。

　　薪火相传对话历史，音乐盛会激荡未来

　　9月1日，这个段党委举办了“追忆过去 唱响未来”迎新音乐会，将系列主题活动推向高潮。音乐会别出心裁地采用了“新老对话”的形式，以中国铁路的发展变迁为主线，深情讲述不同年代沈铁人艰苦奋斗、保障安全、服务社会的动人故事。

　　演出节目共11个，包括大合唱《阔步新时代》、对唱歌曲《如愿》、独唱歌曲《青锋一代》等，全部由青年职工自编自演。音乐会以沈铁老物件为脉络，展现了铁路人的精神传承，增强了新职工的归属感和荣誉感。

　　此次系列迎新活动，是段党委深化人文关怀、加强青年思想政治引领的重要举措，通过“暖心”和“铸魂”相结合的方式，助力新职人员迈好职场第一步，激励他们以饱满的热情和昂扬的斗志，尽快在岗位上成长成才，为推动铁路事业高质量发展贡献青春力量。