以“心”迎新 凝“新”聚力
8月20日,梅河口机务段迎来了47名充满活力的新职人员。为帮助他们尽快完成角色转变,这个段精心组织,采取理论与实践相结合的方式,从思想、技能、安全等方面着手,做好新职人员接收、管理、服务工作,让新职人员深切体会到铁路大家庭的温暖与关怀。
这个段制定了《梅河口机务段党委关于2025年新入路毕业生迎新季工作安排》,成立了以该段党委书记和段长为组长的迎新工作领导组,在完成新职人员岗前培训和劳动安全培训,以及“十个一”规定动作的基础上,他们精心组织“‘梅’好时光‘机’情相约”主题班会、观看电影《南京照相馆》、开展心理疏导等一系列具有规范性、操作性的迎新仪式,帮助新职生们快速融入到梅河口机务段这个大家庭。
这个段党政主要领导走上讲台,结合机务段工作实际,为新职人员讲授“安全首课”和“思想政治首课”,引导帮助他们系好人生“第一粒扣子”,牢记安全红线和职业底线。该段安全科为新职人员进行安全形势解读、必知必会知识讲解、事故案例分析等培训,帮助他们了解机务段工作性质,明确肩负的责任。培训中,他们除了安排教育和专业技能培训外,还增加了观看学习段史教育展馆和企业文化建设成果展等现场观摩环节,让新职人员尽快熟悉掌握现场作业情况,了解企业文化建设。他们还充分利用当地红色教育资源,组织新职人员到梅河口市雷锋旅开展“雷锋精神永不褪色”参观研学,到梅河口市烈士陵园开展“勿忘历史 吾辈自强”爱国主义教育,引导他们传承红色基因,激发爱党爱国情怀,进一步增强责任感和使命感。
为确保新职人员接收工作顺利开展,这个段组建了新职人员微信工作群,在群内及时发布报到相关要求,在段醒目位置摆放提示提醒挂图,此挂图清晰划分各部门职责内容,帮助新职人员了解铁路工作性质、转接党团组织关系、提升入职衔接效率。这个段党委还召开家属座谈会,介绍段史段况、安全管理、梅机精神,让家属直观了解孩子工作生活环境和未来事业发展前景,助力新职生共画成长同心圆。该段团委印制入职手册,除基本的单位简介和入职须知外,还增添了周边小区分布图、租房信息和温馨提醒提示等内容,在生活上为新职人员提供便利。他们组织开展“团团迎新”活动,在段红色主题广场举行升旗仪式、召开“青马工程”主题团课,并邀请关工委“五老”人员和优秀大学毕业生代表为新职工讲铁路红色故事、分享工作经验,为新职人员指引前进方向,点燃奋斗激情。他们还帮助新职人员解决衣食住行难题,为家在外地的新职人员联系租住房子,到超市为新职人员购买生活用品,使其报到后能够及时安顿。
新职青工纷纷表示,通过迎新系列活动,他们深切感受到了铁路大家庭的温暖和组织的关心关爱,今后工作生活中一定加倍努力,尽快完成身份转变,立足岗位拼搏奋斗,为铁路发展贡献力量。