近日，白城机务段迎来了一批朝气蓬勃的 2025 年新职毕业生，为该段注入了全新的青春活力。在报到现场，新职毕业生们满怀憧憬与期待。该段精心组织，安排了工作人员和志愿者为新入职的毕业生们提供 “一站式” 服务，从资料审核、入职手续办理到生活住宿安排，每一个环节都细致入微，让新职毕业生们感受到了家的温暖。​

　　这个段为帮助新职毕业生尽快适应工作环境，融入铁路大家庭，白城机务段制定了全面且系统的入职培训计划。培训内容涵盖铁路安全知识、机务段规章制度、机车运用与检修技术等多个方面。在安全培训环节，通过典型事故案例分析，让新职人员深刻认识到铁路安全的重要性，牢固树立安全第一的意识。同时，该段还邀请了经验丰富的业务骨干和技术能手为新职毕业生授课，分享工作经验和技巧，助力他们快速成长。​

　　目前，白城机务段正处于新老人员交替的关键时期，新职毕业生的加入恰逢其时。他们将在这片广阔的舞台上，充分施展自己的才华，追逐梦想。新生代表张家源满怀期待地表示：“早就听说白城机务段是个有实力又有温度的地方，能成为这里的一员我特别荣幸。我学的是铁道机车专业，接下来会好好参加培训，跟着师傅们多学多练，争取早日上手，在岗位上发挥自己的专业所长，为铁路运输出份力！”​

　　白城机务段对于新职毕业生的职业发展，也有着清晰的规划。结合不同专业背景，为他们划分了技术、管理、技能等多条发展通道。技术通道上，表现优异者可在工作满 2 年后参与 “青年技术骨干培养计划”，进入机务段技术研发小组，参与机车技术改良等项目；管理通道则会选拔有统筹能力的人员，通过轮岗锻炼逐步走向班组管理、部门协调等岗位；技能通道上，设立了从初级工到高级技师的完整晋升体系，定期组织技能比武，获奖人员可获得技能等级破格晋升资格。此外，该段还与多所铁路院校合作，为新职人员提供在职学历提升机会，鼓励他们持续学习。

　　此次新职毕业生的入职，为白城机务段注入了新鲜血液，带来了新的理念和活力。相信在他们的努力下，白城机务段将在新时代的铁路发展征程中迈出更加坚实的步伐，续写更加辉煌的篇章。白城机务段也将持续为新职人员提供广阔的发展空间和良好的成长环境，助力他们实现人生价值，为铁路事业的蓬勃发展贡献力量。