“感谢段团委为我们准备丰富多彩的迎新活动，我们一定要尽快适应铁路工作，努力学习、苦练本领，像先进典型看齐，为车务段高质量发展贡献力量……”8月19日，阜新车务段党团活动室内，毕业于大连交通大学的硕士研究生金天作为新入路职工代表发言时，字句间满是对迎新活动的认同和对未来的期许。

　　为让新职工真正感受到家的温暖，该段团委打破往年模式化迎新的局限，通过线上线下向近三年入路大学生征集建议，快速梳理形成贴合青年需求的迎新方案，让每一项安排都透着对新人的用心。

　　该段团委为使新入路职工感受到组织关怀，于报到现场设置主题签到板和打卡墙。新职工们纷纷提笔写下名字，在镜头前留下入路后的第一张照片，初来乍到的陌生感在互动中渐渐消散。随后，大家走进段史馆，讲解员带领大家从一段段文字和一张张照片中寻找车务段发展的历史脉络，在“小东精神”的浸润中体会前辈们的坚守与奉献。

　　为帮助新入路职工快速转变身份、明晰成长方向，该段团委精心组织“青年见面会”。会上，青年典型代表与新入路青年共同观看车务段2024工作综述纪录片和历届“最美阜车人”中大学生代表的事迹短片，直观感受车务段的发展成果，并从身边榜样的奋斗故事中汲取力量。青年典型代表用朴实的话语分享自己从职场新人到业务骨干的成长历程，把工作中的作业经验、确保安全的诀窍倾囊相授。见面会现场，该段团委还为每人送上《沈小青带你入路》《劳动最光荣》《阳光心态与法同行》等图书图册，这些“手边教材”为大家尽快熟悉岗位、规划职业路径提供了有力指引，让新职工真切感受到组织的贴心与实在。

　　为推动新入路职工持续成长，确保关怀不脱节，该段团委在“青年见面会”上就细致了解每名青年的兴趣爱好、婚恋状况、特点特长，一一纳入青年档案，为后续精准服务打下基础。同时，团委委员主动添加新职工微信，建立起常态化沟通渠道，用“青”言“青”语拉近距离，发挥传帮带作用。无论是工作中遇到的业务难题，还是生活上的琐碎困扰，大家都能及时找到倾诉对象，获得有效回应，这种“事事有回响”的关怀，让组织的温暖持续传递，也让新职工对组织的信任愈发深厚。

　　这场以“向‘新’出发 ‘职’通未来”为主题的迎新活动，正是该段团委用心贴近新职工、将关怀送到心坎里的生动实践。如今，这些新鲜血液已带着这份对组织的认同与信赖，即将在各自岗位上开始新的征程。该段团委用心用情让迎新活动真正走进新职工心里，让青春的力量在铁道线上汇聚，为车务段的发展注入源源不断的活力。