为帮助新职人员快速了解单位情况、融入集体，系好人生“第一粒扣子”，长春供电段党委精心策划迎新方案，周密部署系列活动，确保高质量完成迎新工作。

　　8月19日，该段22名新职人员报到。这个段党委开展“一站式”服务，全面做好接站、入职办理、组织关系转接、安全形势教育等工作，助力新职人员转换角色、找准定位。他们为新职人员精心准备“十个一”暖心套餐，涵盖赠送“精神食粮”、举行劳动合同签订仪式、打造健康“朋友圈”等内容，增强新职人员幸福感、归属感。

　　该段党政主要领导围绕思想政治、劳动安全、企业文化等内容讲授入路“第一课”；党员骨干介绍铁路发展形势，帮助新职人员熟悉路情、局情、段情。同时，他们及时了解新职人员的学习生活情况，安排党员干部负责新职人员的起居保障，让大家切实感受到“家”的温暖。

　　该段团委布置了迎新打卡墙，用镜头定格新职人员开启职业生涯的重要瞬间；组织青年先进典型分享成长经历，围绕技能提升、职业规划等方面传经送宝。他们还组织新职人员到东北沦陷史陈列馆接受爱国主义教育，引导其传承红色基因。