每个人在成长中会不停找寻自己的人生坐标，在角色变换中演绎自我。对于霍林郭勒车务段扎哈淖尔站站长辛曙光来说也是如此。他虽经历了从士兵到职工的角色“大挪移”，但在军队大熔炉里锻造出的韧性、灵性和刚性让他敢于直面挑战，退伍不褪色是他始终不渝的人生坐标，当好“铁路兵”是他坚守捍卫的价值标尺。

　　辛曙光以退伍军人身份到珠斯花站，成为一名铁路新兵。俗话说得好：隔行如隔山。面对车务运转调车组这一新工作、新环境，他当时感到有些茫然和陌生。生性不服输的他以军人那种特有的无畏品质，从心底里发誓：“业务学不精，不算合格兵”。

　　当然，如何“啃下”《技规》《行规》，如何“消化”作业标准，又如何“吸收”不断变化的作业模式，这都成为他的“拦路虎”。经过摸索，他找到了适合自己的学习方法：结合工作实际，按图索骥，以规章为纲，深耕细作地找到每个作业环节的制定依据、标准要求、注意事项等，并分门别类地做好笔记，遇到不懂处，勤向老师傅们请教，每天晚上雷打不动地坚持自学2个多小时。10年持之以恒地学习、钻研学业知识，光笔记本就记了一大摞，堆满了书柜。从刚开始的生涩难懂“找不着门”到慢慢地“找到了感觉”，一年后，他从铁路的“门外汉”华丽转变为“行家里手”。

　　如果说，干好车站值班员工作不仅需要热情，面对扎哈淖尔站运输组织工作则需要灵性。因为要从作业的细枝末节中，发现潜在风险，及时提醒提示同组作业人员，不仅需要有深厚的业务内功，还需要有一双发现的慧眼和对岗位忠诚的责任心。

　　一次在辛曙光当班时，发现车站值班员未执行作业规定，细心的辛曙光发现后，马上制止。并在作业结束后，为新职讲解了违章作业的危害……近年来， 他在平凡的岗位上干出了非凡的成绩，先后被车务段评为优秀共产党员“先进生产者标兵”， 多次在车务段举办的技术表演赛中取得团体第一名等好成绩，荣获技术标兵称号。成为珠斯花乃至车务段运输生产组织战线上的一名标兵。

　　如今，辛曙光已经从一名刚刚入路青工成长为车站站长，可是永葆军人本色、在岗位再立新功的信念却一直没变。他说，一个人能力有大小、责任有轻重，但要自觉追求先进和优秀，即使没有显眼的职位，甘当绿叶甘当配角，拒绝平庸。把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。