连日来，针对暑运期间持续高温且运输繁忙的实际，大连工务段通过警示教育、强化现场管控、开展应急演练、做好后勤保障等途径，保证人身、设备安全和暑运畅通有序。

　　这个段结合历年工务系统暑期事故案例，强化安全警示教育，采取包保领导下线讲、专业干部现场讲、职工座谈交流讲等方式，对职工开展暑期作业安全提示和劳动安全事故案例教育，并在微信公众平台开展系统安全宣教活动，组织各级微信公众群转发，扩大活动覆盖面和影响力，增强职工的暑期劳动安全意识。

　　这个段充分发挥干部现场监督管控作用，加强对露天、高温、高空作业的跟班检查和安全卡控、现场安全防护等内容，现场督促纠正职工不规范作业行为。通过持续抓实标准化建设，严格防范点外上道、违章操作、超范围施工等现象发生，并且加大对偷干蛮干、虚假瞒报等行为的考核力度。这个段围绕暑运设备安全和抗洪防汛，形成段、车间、工区三级应急联动机制，细化完善车间应急预案，组建工区应急小组，遵循“以练为战、应急有备”的原则，积极开展设备故障、防洪抢险应急模拟演练，全面提高干部临险指挥和职工应急抢险能力。

　　合理安排作业，避开高温时段。该段根据天气变化，科学调整作业计划，尽量将室外作业安排在清晨或傍晚等相对凉爽的时段，避开中午高温时段。对于无法避开高温时段的作业，实行轮换作业制度，缩短职工连续作业时间，保证职工有足够的休息时间，防止因高温作业导致疲劳、中暑等情况发生。同时，采取隔热、通风、降温等措施，进一步改善作业人员生产生活条件和作业环境。

　　加强谈心疏导，关爱职工健康。该段针对夏季天气炎热，职工易出现厌战烦躁情绪的情况，充分运用职工思想动态管理机制，找准职工思想症结和现实诉求，组织车间干部进行“一对一”谈心疏导，及时帮助职工解决实际困难，理顺职工不良情绪；积极开展“送清凉”慰问活动，每天熬制绿豆水、并配发西瓜、矿泉水、为职工消暑解渴，班组小药箱也针对暑期多发病症配齐麝香正气水等暑期常备药品，切实提升了暑运期间的防范措施。