“这个‘驼峰应急处置仿真实训系统'太实用了，模拟现场应急演练，系统自动打分，判断操作是否正确、处理是否得当，切实提升了我们的业务水平和现场应急处置能力。”这是在金州站驼峰溜放实训室里，运转车间驼峰作业员石宝栋参加完应急处置演练后说。

　　“驼峰应急处置仿真实训系统”是由金州站职培科党支部确定的党内立项攻关项目，自2024年3月份开始研发，2024年9月份试运行，今年3月份正式投入使用。该系统是根据车站驼峰标准化建设总结出的34个报警信息，提炼出职工培训演练需求，从视觉、听觉、触觉三个角度高度仿真职工现场作业真实场景。由职工操作台、过程展示台、手动盘三部分硬件组成，取缔原有的口述方式，根据溜放调车计划实现模拟运行功能，动态仿真现场实际场景、报警信息和语音提示等，组织职工有针对性的进行演练，通过演练结果进行补强培训，进一步提升职工的现场实作能力。

　　“我们充分利用紧邻大连交通大学优势，开展校企共建，以金州站标准化建设以及技术安全、培训革新为主要创新内容，开展技术攻关，注重创新成果转化，不断提升现场安全防控质量和职工技术业务素养。”职教科科长王军说。为弥补驼峰作业人员实训项目的空白，这个站成立了以职培科科长兼党支部书记王军为组长，支部党员于忠哲、陈芳为副组长，由5名党员、4名技术骨干组成的攻关小组，积极与大连交通大学沟通联系，邀请大连交通大学专家教授深入到车站共同研究，经过半年多的反复试验，开发出“驼峰应急处置仿真实训系统”。该系统是集“学、练、考、评”为一体的沉浸式仿真培训系统，提供了“灵活学、高效练、自动考、科学评、成本低、易推广”的培训平台，有效解决了培训不生动、效果不理想、职工不愿培的问题，进一步规范职工作业标准的落实，大大夯实现场安全管理基础。

　　党内立项攻关项目“驼峰应急处置仿真实训系统”的研发成功，是党建工作与安全生产深度融合的生动实践，也实现了传统的应试培训向实战培训的转变。该系统投入使用后，共组织开展12次演练，100余人次参加，在党员先锋的带动下，攻克技术难题，锤炼实战本领，切实提升了培训效果，规范了职工作业和应急处置程序，进一步夯实了现场安全管理基础。