连日来，大连供电段团委认真落实“推优”工作制度要求，坚持把充分发挥“为党育人”政治功能作为第一责任，创新探索更加完善的“党团衔接”机制，聚焦程序性、严谨性、规范性，念好“引”“备”“推”“育”四字诀，不断增强共青团组织的吸引力和凝聚力，让党的事业薪火相传、让红色血脉永续传承。

　　一是突出“引”字，引领团员坚定向党初心，提升团员入党的主观积极性。立足团员政治意识、组织意识和模范意识的培育，不断提高他们对党的认识，不断增进对党的创新理论的认同，鼓励团员积极向党组织靠拢。充分挖掘发挥“党建带团建”制度优势，引入“党员带团员，团员学党员”模式，抓好“党团衔接”，邀请段党委领导为团员上入党启蒙教育课，引导团员把加入党组织作为积极的政治追求，逐步壮大团员入党申请人队伍。

　　二是突出“备”字，坚持发现储备好苗子，提升挖掘优秀青年的精准针对性。坚持突出政治标准，突出先进性，根据不同工种、不同岗位青工的特点，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面表现突出的团员中挖掘优秀人选。此外，对获得各类表彰的兼职团干部、团员和青年骨干，在同等条件下，优先储备为“推优”候选人；对“青马工程”中特别优秀的入党积极分子学员，在同等条件下，优先作为发展对象向党组织推荐。

　　三是突出“推”字，突出“团推优党纳优”相结合，提升程序环节的严格规范性。段团委根据符合“推优”条件的申请入党团员情况，主动与党组织联系，聚焦党组织“纳优”需要，结合党组织“纳优”计划数拟定相应“推优”工作计划数，确保推荐数量合理、组织有人可选。坚持党团组织在“推优”结果使用上保持紧密衔接，并对推优对象逐个建档立卡、登记造册，进行全程动态跟踪管理，积极配合党组织落实集中教育等制度，确保“推优”对象在党团组织“联动”培养中淬炼提升、接受教育。

　　四是突出“育”字，丰富教育载体形式，提升能力锻造的全面优化性。积极采取仪式教育、团情教育、实践教育、榜样教育等形式，注重“漫灌”与“滴灌”相结合，教育引导团员牢固树立党的观念。充分挖掘本地红色教育资源，让理想信念在团员心中扎根。为引导团员青年端正入党动机，提高政治觉悟。这个段团委还组织“推优入党”的青年党员开展“今天我入党了”主题团日活动，并为新入党青年党员赠送一名党徽和一本党章，激励新入党的青年党员加强政治理论和技术业务学习，争取早日成为一名合格的党员。