—— 记阜新工务段孙家线路工区

　　在大郑线 121 公里处，有这样一群铁路人，他们以 “道钉” 自喻，将根深深扎进铁道线，用 62 年无安全事故的纪录，诠释着基层党组织的硬核担当。阜新工务段孙家线路工区，这个由 18 名职工组成的基层堡垒，用 “一心扑在线路上、一丝不苟严要求、一分钱掰成两半花” 的孙家精神，让党旗在千里铁道线上猎猎作响。

　　红色堡垒：在攻坚一线树起 “硬标杆”

　　走进孙家线路工区，首先映入眼帘的是那面 “大郑线上好工区” 的金字锦旗，它见证着这个铁路老典型的奋斗历程。作为全路闻名的老工区，他们始终把 “守护线路安全” 作为首要政治任务。面对大郑线日均 120 余列货运列车的高密度车流，以及电煤运输通道的重任，党小组喊出 “一心扑在线路上，让党旗飘在岗位上” 的口号，建立 “党员责任区 + 网格化包保” 机制，将工区管线和站场设备正线划分为 2 个党员责任区，每个区由党员骨干担任 “包保区长”，形成 “人人头上有责任，处处设备有人管” 的安全防护网。

　　2024 年 8 月，章古台地区遭遇暴雨侵袭，职工们在工长赵红彬的带领下，冒雨巡查线路 12 小时。58岁的老党员胡文君主动选择坚守岗位，雨水顺着帽檐成串滴落，他却坚持 “不查完网格分担区绝不撤岗”。正是这种 “硬核” 作风，让工区在历次防洪、除雪攻坚战中实现 “零失误”，被职工们称为 “冲不垮的堡垒”。

　　先锋引领：平凡岗位干出 “真功夫”

　　“道尺量得准不准，关键看手稳不稳；线路养得好不好，关键看心细不细。” 这是工区党小组长赵红彬常挂在嘴边的 “土哲学”。2018 年刚转岗时，这个皮肤黝黑的东北汉子面对电动捣固镐时满手血泡，却偷偷藏起止痛药膏，每天提前两小时到现场练习 “持镐稳、下镐准、提镐轻” 的技巧。零下 15摄氏度的冬日里，他趴在钢轨上查看轨缝，眉毛结满冰碴仍一动不动，直到确认轨缝误差在安全范围内才直起腰。如今，他的掌心早已磨出厚茧，却能仅凭脚感判断轨枕空吊程度。

　　最让人动容的是党员 “传帮带” 的场景。56 岁的老党员王铁成，总在作业间隙掏出磨得发亮的《线路维修手册》，给年轻人演示 “一看二敲三照四量” 的检查法。他手把手教 95 后职工张琦使用道尺：“用巧劲儿拿着就行，用力过猛就测不准水平误差了。” 在一次道岔清雪作业中，张琦的手套被铁丝划破，王铁成立即摘下自己的棉手套塞给他，自己用纱布裹手继续干，直到指尖冻得发紫。“这些老党员的手，是线路安全的‘活标尺’，更是我们成长的‘教科书’。” 张琦摸着磨破的手套说。

　　精神传承：在岁月更迭中擦亮 “传家宝”

　　走进孙家线路工区传统教育室，一盏煤油灯、一把磨得发亮的木锯、一个补丁摞补丁的工具包等老物件，诉说“一分钱掰成两半花” 的过往。

　　“这把木锯已陪伴工区走过60多年，当年工区的“十八条好汉”就是用它修整枕木，锯齿断了又焊，焊了又断，如今成了传家宝。” 工长赵红彬轻轻抚摸着略有残缺的锯片。

　　孙家工区传统教育室始建于1990年，后经多次改造升级，现如今，该馆已成为集实物展览、历史讲述、荣誉展示、学习教育等功能于一身的特色教育馆，全景式再现工区奋斗史，并开设 “网上展馆”，让精神传承突破空间限制。孙家工区党小组将 “三个一” 精神融入日常教育，新职工入路第一课必学孙家历史，每月在教育室开展 “老党员讲传统” 活动，邀请曾经的老工长讲述奋斗故事。

　　在新时代，孙家人为传统的孙家“三个一”精神注入了新内涵：将 “一心扑在线路上” 升华为 “科学养路”，建立 “轨检车数据 + 添乘记录” 双分析机制，运用大数据精准定位设备病害；把 “一丝不苟严要求” 细化为 “三零” 标准(检查零漏洞、作业零误差、验收零缺陷)，让“格上格”精神赓续传承；把“一分钱掰成两半花” 升级为 “节支创效”，组织党员骨干开展 “小革小改”，自制的线路扣件扳手、便捷型铲刀等工具，每年节约成本超万元。

　　从 “十八条好汉” 战天斗地的创业年代，到新时代高铁飞驰的电煤通道，孙家线路工区始终以 “道钉”般的坚韧，扎根铁道线最前沿。他们用 “一根撬棍撬出责任感、一把道尺量出精准度、一枚螺栓拧出使命感” 的实际行动，让孙家精神在新时代焕发出新光彩，成为铁路基层党组织 “保安全、促发展” 的生动缩影。在大郑线上，这群 “红色道钉” 正用汗水浇筑忠诚，让党旗在千里铁道线上高高飘扬。