连日来，本溪车务段党委通过紧盯季节性安全风险、施工安全管控、“两纪一化”整治力度、外部环境隐患综合治理、在岗职工全覆盖教育、开展“五进”组织宣传等方面工作，严格落实春检春鉴工作要求，综合施策、打好组合拳，做到多形式、多途径、多方位综合发力，全力保障铁路春季运输生产安全。

　　这个段党政主要领导为切实抓好铁路春季安全管理工作的落实，召开全段春季铁路安全动员大会，开展“奋进改革新征程、建功铁路现代化” 为主题的系列宣讲活动，明确 2025 年工作的关键着力点与发力方向，围绕6个方面重点工作，制定重点工作落实责任清单，确定37项工作重点、109项工作任务进行责任细化分解。由班子成员带队，对全段56个车站全面启动平推式综合检查工作。集中开展人身安全专项整治和职务状态整治，重点检查新定职人员和学徒人员人身安全控制落实情况，对关键岗位、关键时间段进行职务状态抽查盯控。规范现场作业标准，在广泛征集一线职工意见建议的基础上，结合筛选的合理化建议和安全生产实际召开专题技术委员会，动态修改了《站细》339条，对《段行车有关规章摘录汇编》6个部分进行合并摘录，便于一线职工熟悉掌握。

　　针对春风、春融昼夜温差较大这一季节性安全风险，这个段党委组织安全科、技术科、职培科等职能科室党支部党员技术骨干进行应急值守，现场检查各站在应急处置、安全信息传递以及外部环境隐患排查整治的工作落实情况，组织各站重点排查行车自管设备、工具备品、房建设备、专用线设备设施的管理情况，落实设备对标检查要求，加大对计量安全检测设备、装卸机械设备、货场设施设备的重点检查。同时，以调车安全、高坡大岭地段的车站、专用线防溜等作为重点，组织业务科室党员干部动态包保写实，对本溪湖大明山、吴家屯油专、金家堡西场以及本钢南场的取送车作业情况进行不定期现场抽查，及时反馈现场作业管理、安保设备设施等情况。

　　为进一步提升职工技术业务水平，这个段积极推进培训演练活动，利用94-95、97期夜校时机，由技术副段长对集团公司预警通知书(2025)第2、8、9号涉及施工问题进行了重点提示和强调，技术科对“不同列车的发车方式、中间站车列编成后复检有关要求和接发车人员站立地点、接近区段轨道电路区段异常显示红光带有关处置要求”，施工专职针对“施工计划系统‘车间(中间站)查询’功能”进行了讲解培训，同时邀请工电专业人员针对主要施工项目作业关键项点进行了讲解培训，各站干部共参加培训337人次。跟踪46名“三新”、替班助勤人员培训与管理和各站学徒人员包保检查制度落实情况，全面实施师徒安全“联责共担”制度，切实发挥师傅的监督和监管职能，对学习到期的15名高职生、本科生进行了定职实作考核，为行车一线及时充实新生力量。

　　这个段党委充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织各党支部深入开展“创岗建区”、 党内“三无”竞赛和安全攻关活动。本溪站运转党总支每季度组织班组党支部开展标准化规范化竞赛，把安全、效率结果纳入积分考核，促进党员作用发挥。段团委针对铁路沿线两侧2.5公里范围内的23所中小学校，开展了“中国少年儿童铁路平安行动”爱路护路进校园宣传活动，对“重点校”“一般校”开展一次全覆盖宣传教育，通过使用爱路护路PPT、小视频、发放宣传单及趣味互动等方式，对学生们进行铁路常识科普，让爱路护路理念深入每位同学心中。