在辽西铁路动脉上，身披金色阳光的东风7型5324机车正以奋进的汽笛声划破长空。作为锦州机务段重点打造的“雷锋号”品牌标杆，叶柏寿运用车间“锋行”乘务组以“调车千钩钩钩标准，编组百列列列正点”的铮铮誓言，在钢铁轨道上续写着新时代的雷锋故事。

　　党建引领铸魂，红色基因赋能。这支由共产党员郭建华担任指导司机的11人团队，构建起“党团联动、师徒结对”的先锋矩阵。4名党员、4名共青团员与2名技术能手组成的攻坚队伍，在车间党总支“岗位学雷锋，安全比贡献”立功竞赛中勇立潮头。通过每周二开展的调车专项培训，将“十五三车”控速技术、专用线操纵规范及路外安全知识深度融合。针对LSP、STP调防难点研发“四个一”学习机制：规章培训筑牢根基、案例分析校准偏差、云端课堂实时预警、关键环节清单管控，使“干一行专一行”的工匠精神融入血脉。其独创的“调车行为双约束法”将复杂规程提炼为“三不三要”操作口诀，已成为全段推广的标准化作业范本。

　　创新驱动强基，技术护航安全。面对日均10余列始发编组、60钩调车作业的考验，该乘务组创新构建“五确认”作业体系，从信号辨识到动力加载形成全流程闭环管控。班组长郭建华带领技术骨干系统梳理33项关键环节，配套“十不准五必须”禁令清单，实现全年“无指令动车”零操作记录。

　　匠心传承聚力，温暖服务致远。在践行“钩钩标准”的钢铁纪律背后，“锋行”乘务组更将雷锋精神转化为“五个一”温情承诺：机车整备不留死角、作业环节分毫不差、列车编组分秒必争、隐患排查追根溯源、每日总结精益求精。今年元宵节夜班期间，司机谭青涛、吴建业凭借丰富经验，在简略试验中敏锐察觉风泵皮带异常，党员吴建业更钻进狭小机械间完成紧急修复，避免机车返库整修4小时，保障了叶柏寿站次日始发编组的顺畅运行。

　　如今，佩戴雷锋徽章的“锋行”青年们平均年龄仅34岁，却以“永做不锈螺丝钉”的信念，在万里铁道线上绽放新时代光芒。正如指导司机郭建华所言：“我们的驾驶室就是学雷锋的前沿阵地，每趟安全正点的列车，都是对雷锋精神最生动的诠释！”

　　从精研技术的“硬功夫”到温暖服务的“软实力”，“锋行”乘务组用实际行动证明：新时代的雷锋精神，既闪耀在攻坚克难的创新突破里，更镌刻于日复一日的坚守奉献中。这支年轻队伍正在用钢铁轨迹书写着属于铁路人的雷锋日记。