沈阳局集团公司开展“争当沈铁好网民”活动以来，本溪车务段党委在谋划部署、教育引导和示范带动等方面持续发力，引导干部职工崇德向善、文明用网、绿色上网，推动“争当沈铁好网民”活动扎实开展、效果良好。2023年，这个段被评为该集团公司“网络文明标杆单位”。

　　2023年6月，按照沈阳局集团公司“争当沈铁好网民”活动要求，这个段党委组织召开专题会议研究部署，形成党办负责统筹协调、各科室密切配合、支部具体落实的工作格局。他们采取线上、线下相结合的方式，召开宣讲会议63场次，向车间党支部书记、支部委员和党小组长讲清活动要求和任务，受众1800余人次，覆盖面达100%。

　　这个段党委组织各站、科室党总支(支部)利用 “三会一课”、班组政治学习等契机，将集团公司党委制作的《“争当沈铁好网民”攻略宝典》和警示案例搬上班组讲堂。段支部委员用“家常嗑”的方式引导职工认清网上不文明行为的具体表现，规范职工网络行为。这个段各支部组织干部职工对中央权威媒体及“人民铁道”微信公众号、“沈铁在线”企业微信号推出的产品进行转发阅读，分享学习体会。段微信公众号开设“本车好声音”活动专栏，制作发布宣扬正能量的新媒体产品，并组织创作漫画13幅、手机屏保5个、快板书1个等正能量宣传作品。

　　为深入推进“争当沈铁好网民”活动，这个段党委按照“抓两头带中间”的要求，组织各党支部定期排查重点人，每月支委会做好职工思想分析，党支部开展重点人员包保转化，支部书记与重点人开展面对面谈心，帮助职工解开思想“疙瘩”。这个段党办还开通了职工诉求平台小程序，为职工诉求添加门路，引导职工合理反映问题，并要求相关部门48小时内反馈答复办理意见，2023年下半年，他们共收到职工诉求10条，均及时给予解答。

　　这个段党委坚持“积分累进、阶段评定”的原则，对党支部集体和职工个人进行考核评议。每季度，段党小组对个人审报成绩评比后报党支部，党支部对职工积分情况进行初核，统计上报集体分数情况，段党委抽查审核、按分选优，并向集团公司党委推荐季度“十佳好网民”个人和集体。活动开展以来，他们共评出15名段级好网民、好班组向集团公司进行推荐。他们还将活动落实情况纳入政治工作季度验收项点，组织党办人员到现场指导党支部落实情况，推动活动走深走实。

　　这个段党委注重发挥骨干引领作用，组织各车站、科室宣传报道员进行培训，以“弘扬网络正能量、传播沈铁好声音”为目标，围绕集团公司和段里不同时期的重点工作，大力开展宣传报道、评论文章的撰写，以及正能量海报、漫画等产品的创作。2023年，这个段通讯报道员撰写的《鲜花高铁，让乡村振兴一路“生花”》《铁海联运让西部发展迎来新突破》等120余篇宣传报道、评论文章在中央级网络媒体发布。

　　开展“争当沈铁好网民”活动以来，这个段党委定期召开工作交流会，组织党支部结对互进，汲取经验。2023年，他们共有4个党支部和2名职工被集团公司评为季度“十佳好网民”先进集体、个人，其中1名职工被集团公司宣传部评为2023年度“标杆好网民”。这个段凤城东站党支部也在集团公司党委评选中获得“十佳”服务党支部称号，由辽宁省委组织部命名的2023年辽宁省党支部标准化规范化建设示范点。

　　中国铁路沈阳局集团有限公司党委宣传部供图