中国铁路沈阳局集团有限公司沈阳电务段现有干部职工1700人，其中党员651人，负责159个站场6816架信号机、5014组道岔、7865个轨道电路信号设备维护养护和122组动车组、736台机车、177轨道车，5组动力集中动车组的维护工作。2023年以来，这个段党委扎实推进网络文明建设，通过认真开展“争当沈铁好网民”活动，让健康、文明上网在职工脑海中扎根，为全段各项工作高质量发展提供强大精神力量和良好舆论氛围。

　　按照沈阳局集团公司“争当沈铁好网民”活动通知要求，这个段党委结合实际，修订完善《沈阳电务段党委加强网络文明建设措施及责任分工》等4个制度措施，将“争当沈铁好网民”工作作为年度重点工作，将文明上网学习教育、职工网络行为规范、工作群组管理、先进典型选树、职工参与创作正能量作品等充实到日常工作当中，纳入到网络文明创建考核中来。他们成立以党委书记、段长为组长的“网络文明单位”创建领导小组，明确任务分工，细化工作职责，通过层层抓落实，形成创建网络文明单位工作合力。

　　

　　这个段党委结合2023年网络安全宣传周，加大“争当沈铁好网民”活动普及宣传力度，在段微信公众号开设专栏，发布《争当好网民倡议书》和《网络安全知识手册》，设立“文明上网从我做起”“杜绝不文明网上行为，应注意什么？”讨论话题，组织理论骨干充分利用“工余时间”向职工普及网络文明的重要性以及如何识谣辨谣、举报网上不良信息、防范网络电信诈骗等知识。他们并通过“你问我答”的互动式“微宣讲”，畅谈如何充分运用网络传播正能量、参与网络公益，自觉争做讲文明、守底线的好网民。2023年，他们累计开展宣讲600余场，受众职工约4658人次。

　　这个段党委组织研判“重点群体”“信息发布”“负面舆论”等5类9项舆情风险防控清单，强化监控查看、分析甄别、及时处置。同时，他们采取党群干部分片包保、车间干部入群监控的方式，对全段168个工作群组实名入群、发布信息内容实行全面检查监督管理。他们利用季度检查时机，党群办人员带领支部书记对职工关注“人民铁道”“沈铁在线”等官方媒体平台账号、转发学习和跟贴评论情况进行督导。日常，段支部委员、工班长和理论骨干重点聚焦网络活跃人群，加强对全段534名35岁以下青年职工的思想教育，针对性开展文明上网教育引导，共同构建清朗网络空间。

　　这个段党委利用“沈铁沈阳电务段”微信公众号，大力弘扬主旋律、传播正能量，创作并推送“最美沈电人”“我喜爱的好书”系列原创微信产品35期。他们围绕沈白高铁引入沈阳北站等重点工作的新进展新成效新亮点，突出春暑运、小长假、实施新图等重要节点，主动对接主流媒体，开展宣传报道，《拉网式检修为旅客出行打造安全畅通“绿色通道”》《00后“机车医生”的春运“首秀”》等129篇宣传产品在人民网、央广网等中央级网络媒体刊发。他们还通过图文、海报等形式，深入开展网络文明引导，《文明素养与列车速度并行会让旅途更美好》《让文明常伴旅途绘就“流动中国”最美画卷》等9篇评论文章在中国青年网、中国网、中国经济网等中央级网站刊发。

　　这个段党委将“争当沈铁好网民”工作纳入支部月度检查，组织支部在每季度支委会上对活动开展情况进行总结评议，对职工网络行为进行打分评定，并将结果纳入支部书记年度述职评议，与段层面文明班组、文明职工评选和文明车间复查工作挂钩。他们对标打分和综合评定，对15个文明班组、16个文明个人在年末进行集中表彰，不断激发职工积极参与“争当沈铁好网民”的热情。同时，他们进一步优化完善通讯员工作考核标准，明确支部季度考评推荐、段年度评选表彰要求，对各支部推荐的19名“好网民”建立“沈电好网民”队伍信息库，纳入重点评先推优对象，7名职工被评为年度优秀通讯员，2名职工连续两个季度被评为沈阳局集团公司优秀网络宣传员。

　　通过扎实开展“争当沈铁好网民”活动，这个段组织干部职工共同维护网络秩序、践行网络实践，在潜移默化中增强了共建“网络文明标杆单位”的向心力、凝聚力。2023年，这个段被沈阳局集团公司评为“网络文明标杆单位”，被沈阳市评为“精神文明单位”。

　　中国铁路沈阳局集团有限公司党委宣传部供图