中新网辽宁新闻8月2日电 题：专访三生制药董事长兼首席执行官娄竞：真正能够缓解病患病痛才是令人安慰的事

　　中新社辽宁分社 王冰 禹瑞斋

　　医药产业事关民生，备受瞩目。近20年，中国生物制药迅速发展，如今已在国际生物制药行业当中占有一席之地。三生制药自1993年成立以来已有30年的发展历程，2007年，三生制药成为首家在纳斯达克上市的中国生物制药企业。2015年，三生制药在港交所挂牌上市(股份代码：1530.HK)，成为当年全球生物医药最大IPO。上市后，三生制药被纳入恒生综合大中型股票指数、MSCI中国指数、恒生中国(香港上市)100指数。2016-2022年三生制药连续七年蝉联中国医药工业百强，并跻身中国医药研发20强。公司目前拥有近600名经验丰富的科学家组成的研发团队，专注于研究及开发创新型药品，分别在沈阳、上海、深圳和杭州设有四大研发中心，拥有生物药和化药双领域研究平台，涵盖从基础研发、临床前研究、临床试验到新药注册上市的药物开发全过程。公司拥有抗体药物国家工程研究中心公司，100余项国家发明专利授权，31个在研产品(其中有26个作为创新药物开发)，覆盖肾科、肿瘤科、自身免疫性疾病、皮肤科及眼科等多种治疗领域。

　　作为一家民营药企的掌舵人，三生制药董事长兼首席执行官娄竞还是益比奥及特比澳开发团队的主导科学家及主要研究员、“重组人血小板生成素制备工艺”及“改善人体内多的稳定性及其应用”的共同发明人。近日，娄竞在三生制药沈阳总部接受了中新社记者专访，向记者讲述了他是如何看待创新药的研发以及作为企业掌舵人是如何引领这颗“中国生物制药明星”的。

　　以下为采访实录：

　　中新社辽宁分社记者：您是如何看待药企的创新的？当下大部分的病症都有对应的治疗药物，药企是否还有必要花费大量的人力物力进行创新研发？

　　三生制药董事长兼首席执行官娄竞：创新药是肯定有需求的，它基本上是要满足患者们未被满足的需求，特别是对像肿瘤药，还有一些慢病、肾病、自身免疫性疾病等，这些疾病对疗效好的药一直是有需求的。因此，不断的有升级的新药，创新就会促使升级。生物制药，和科学技术的进步是相关联的。近几十年，科技在突飞猛进，医药也将在未来十几年的时间突飞猛进。

　　中新社辽宁分社记者：近些年，生物医药产业出现了行业研发“内卷”“扎堆”，产品同质化现象，这些是否会导致药企急于推出创新药，拉低制药标准呢？

　　三生制药董事长兼首席执行官娄竞：其实无论是我们国家，还是药企本身，对于药品的质量把关都是十分严格的。药品是一个特殊的商品，它关系到民生问题。中国在药品监管这一部分是与国际接轨的，甚至有更高要求的监管标准。此外，药企有一套名为GMP的规范管理标准，像三生制药的GMP规范管理要求要比国标更加严苛，视国家的规范要求为最基本的要求。这样可以从外部和内部共同监管，保证我们产出的药品，每个批次的质量都是相同。

　　中新社辽宁分社记者：您本人曾作为研究员参与多项药品的研发，您怎么看中国生物制药的研发能力？中国药企和国际上顶尖的药企差距又在哪里呢？

　　三生制药董事长兼首席执行官娄竞：中国药企近几年在研发上的投入很大。但是我们要正视研发创新，药企的创新药其实分为两种，一种是仿制、另一种是原创。中国药企仿制的创新药数量占比还是要稍微高一些，原创略少。与国际上顶尖的药企比较，我们在研的数量要更多一些，原创也是相对少一点。不过，近几年，中国药企原创创新药的数量增长迅速，这其实和之前仿制创新药的过程有很大关系，从量的积累逐渐在向质的变化发展。我国药企已经实现了“出海”，在国际生物制药领域排位正跻身第一梯队。

　　另外，除了研发、创新，我们还需要关注工艺和市场影响。这两方面其实在我看来是我们中国药企和国际顶尖药企拉开差距的关键因素。因此，就三生制药而言，我们对工艺的把关、提升，从一开始就有很高的标准，并且对此持续关注。至于市场，我们也在不断的探索。

　　中新社辽宁分社记者：作为国内生物制药领域的领军企业，三生制药如何实现社会责任？

　　三生制药董事长兼首席执行官娄竞：像我们上海分公司研发的产品，治疗强直性脊柱炎的。年轻人得了这个疾病会丧失劳动力，特别是在农村地区，疾病对一些家庭的影响非常关键。国家对这个疾病的群体性治疗是有需求的，于是三生制药从资金和药品层面对这个项目做了非常大的支持。希望通过我们的努力能够使患者，尤其是广大乡村地区的患者能够站起来，继续工作。作为家里的劳动力，通过治疗可以完全恢复健康，这是非常有意义的一件事。社会上有一种说法，白内障复明工程，叫“睁开眼”；我们支持的这项工程，被叫做“迈开腿”。

　　中新社辽宁分社记者：2023年是三生制药成立三十年，能够历经三十不倒，还在健康的发展，有没有一些可以分享的观点？

　　三生制药董事长兼首席执行官娄竞：作为一家民族企业，三生制药能够做到今天，我们对国家在财政税收和药物研发等各个方面有所贡献，是一个挺自豪的事。我自己觉得最重要的还是我们真的解决了很多患者的病痛。因为药的疗效是非常明确的，有些病患真的能够通过药物治疗使病情得到缓解，这是很令人安慰的一件事。

　　三十年来我的员工也跟我一起走过了很多瓶颈期、低潮期，我们算是相互激励，为此我有时候也被激励前进停不下来。