近日，沈阳市人社局发布公告，将集中面向社会公开招聘900名博士人才。应聘人员年龄原则上在45周岁以下，取得毕业证和学位证的博士，或符合《沈阳市高层次人才认定标准》的人员。

　　本次招聘采取面试考试考核。重点考核专业素养、履职能力、相应岗位要求，愿为沈阳的发展建设作出贡献。

　　招聘人员享受事业单位编制。工资待遇方面则依据辽宁省机关事业单位工作人员薪酬标准，按照聘用岗位及岗位等级确定工资及社会保险、福利待遇标准。此外，按照沈阳市“兴沈英才计划”，落实购房补贴、生活补贴和博士后支持等相关政策。

　　招聘计划实行常态化运行，分阶段集中组织面试考试。用人单位于7月20日前完成首批招聘工作。

　　应聘人员可按照《沈阳市事业单位公开招聘博士人才计划表》内电话和电子邮箱，向用人单位报名。招聘政策、报名条件及资格审查由用人单位具体负责解释说明。报名材料包括《沈阳市事业单位公开招聘高层次人才报名表》；身份证、博士学位学历证书(海外归国需提供留学人员归国及国家教育部的学历认证证明)扫描件、工作经历证明等，并上传照片。

　　根据应聘岗位要求，由用人单位审核应聘人员受教育经历、自然条件、与岗位适用度及基本专业素质。资格审查后，用人单位以电话通知应聘人员是否通过资格审查。资格审查通过者，方可进入面试考核环节。

　　面试考试考核由用人单位具体组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

　　辽沈晚报记者 胡婷婷