辽宁铁道职业技术学院是一所具有74年铁路职教办学历程的高等教育职业院校，始终肩负着为中国铁路和城市轨道交通事业培养人才的历史使命。党的十八大以来，辽宁铁道职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以为党育人、为国育才为己任，毫不动摇坚持和加强党对学校的全面领导，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，立德树人、勇担使命、守正创新，为党和国家培养了一批批高素质技术技能人才。

　　党的领导全面加强

　　加强党的政治建设。学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，严格落实“三重一大”集体决策制度，完善党委议事规则和决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策，党委的核心领导作用得到了充分发挥。

2019年，辽宁铁道职业技术学院召开第二次党员大会

　　推动党的组织建设。认真落实新时代党的组织路线，不断健全完善党的组织体系、制度体系和工作机制。2019年，学校党委成功完成换届选举。统筹推进干部选配、培育、管理、监督，打造高素质专业化干部队伍。基层党组织战斗堡垒作用凸显，21个基层党组织先后荣获全国高校首批党建工作样板支部创建单位、全省高校党建工作标杆院系和样板支部培育创建单位、省委教育工委“先进基层党组织”“红旗党支部”、辽宁省高校“双带头人”教师党支部书记工作室等荣誉称号；党员先锋模范作用充分发挥，23人次获省“五一劳动奖章”“优秀共产党员”等荣誉称号。

　　积极构建“大宣传”工作格局。拓展宣传途径，提高宣传质量，全面改版门户网站，创建官方微信公众号、微博、抖音、快手等新媒体账号，宣传报道紧贴形势政策、体现教育方针、展示工作亮点，宣传成效显著，学校是辽宁省首批易班建设示范单位，官方微信公众账号多次进入全国职业院校影响力榜单。

　　守稳意识形态主阵地。认真落实意识形态工作责任制，制定完善19项规章制度，构建了意识形态工作组织领导、责任分工、分析研判、督查考核和责任追究五大体系，意识形态工作规范化、制度化、科学化水平显著提升。牢牢把握意识形态工作领导权和话语权，通过“人防+技防”开展校园舆情及网络舆情监测，多部门联动配合抵御防范各类风险事件发生，保持校园和谐安全稳定。

　　深入推进从严治党。学校党委坚持把政治纪律挺在前面，坚持每年开展党风廉政教育、召开全面从严治党大会，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。强化纪严于法，用好监督执纪“四种形态”和关口前移，确保监察监督统筹衔接、全面覆盖。驰而不息纠“四风”、树新风，不断营造风清气正的校园政治环境。

　　十年来，学校党委先后获评辽宁省先进基层党组织、锦州市先进基层党组织，并入选辽宁省新时代党建工作示范高校培育创建单位。学校先后被评为辽宁省职业教育先进单位、省精神文明单位、省平安校园示范校。

　　立德树人全面落实

　　健全完善“大思政”工作机制。学校党委紧紧围绕立德树人根本任务，建立“党委统领、部门统筹、课程融通、全员落实”的大思政工作机制。制定“三全育人”建设方案，统筹协调十大育人体系构建。加强思想政治工作队伍建设、经费保障和政策支持，选优配强思政课教师、辅导员、组织员等思政工作队伍。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，推进思想政治理论课质量不断提升。推动思政课程与课程思政改革，积极开展三结合、四互联、五融入一体化素质养成育人机制的研究与实践，并入选辽宁省高校“三全育人”优秀典型示范案例。《土力学与地基基础》入选教育部课程思政示范课。

　　传承半军事化管理特色。学校始终把传递好铁路“严字当头，铁的纪律”半军事化管理特色作为重要任务，坚持“铁院铁律、大道致远”的育人定位，构建“1234”半军事化学生管理与服务体系，在学生成长发展的“6阶12段”实施全程关怀，助力学生成长成才。学校涌现出走向世界的铁路英才孟祥瑞、走出国门的中国师傅沈迪、“火车头奖章”获得者沙元宝、中国铁路技术标兵董超等一大批优秀学子。学校于2019年成功入选全国职业院校学生管理50强，是辽宁省首批劳动教育示范校。

　　大力推动共青团改革创新。坚持以培养学生成长为社会主义建设者和接班人为根本目标，积极构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局。持续开展“六大工程”，打造出独具铁路行业院校特色共青团“12306”工作体系。学校共青团先后荣获“全国五四红旗团委”“辽宁省先进团委”“全国铁路五四红旗团委”等省级以上荣誉30余项；广大青年获省级以上荣誉表彰100余项。

一年一度的优秀学生进军营活动

　　教育教学改革全面推进

　　打造高水平专业集群。精准对接产业需求，以轨道交通行业和辽宁经济发展的双重需求为引领开设33个专业，构建7大专业群，形成了轨道交通各工种门类齐全的专业办学格局。依托辽宁省首批职业教育改革发展示范校、辽宁省“双高”、辽宁省“兴辽卓越”院校等建设项目，建成国家级示范专业1个、国家高等职业教育创新发展行动计划骨干专业3个、省级高水平特色专业群2个、省级示范专业8个、省级人才培养模式改革示范专业3个、省级现代学徒制示范专业3个、省级专业升级与数字化改造示范专业2个、1+X“书证融通”试点专业2个。

　　创新培养模式。联合中国铁路沈阳局集团有限公司践行“适应铁路行业需求的‘双轨对接、双环运行’校企协同育人模式”，获国家级教学成果二等奖。13门课程入选省级精品在线开放课程，11部教材入选国家规划教材。学生参加技能竞赛和学科竞赛获省部级以上奖项336项。学校招生就业质量持续领先，招生录取分数连续6年位居全省高职院校最高；学生就业率、就业专业相关度、月收入、就业满意度等全省领先。坚持送毕业生到岗位，做好学生发展衔接，用人单位的满意率超过99%。十年来，学校为轨道交通行业输送15000余名优质毕业生，已成为行业和区域重要的轨道交通人才输送基地。

　　优化师资队伍。实施“3+1工程”建设，十年来，累计引进人才215人，培育辽宁省“双师型名师工作室”1个、“教师技艺技能传承创新平台”1个。学校拥有全国优秀教师1人、全国轨道交通行业教育教学名师2人、辽宁省级教学名师4名、辽宁省专业带头人3人、轨道交通行业专业带头人7人、辽宁省“百千万人才工程”千层次人才2人、万层次人才25人。学校选派教师参加各级各类教学竞赛，获国家级奖项40项、省(行业)级奖项114项。

　　合作领域全面拓展

　　全面推进校企合作。依托职教集团、“一企三校”联盟和专业建设理事会，与铁路企业、沈阳地铁公司等开展“2+1”定制培养、订单定向培养，进行现代学徒制试点。与中兴通讯合作共建ICT行业创新基地，开展“双主体”办学，“一课双师”混编教学团队作用明显。学校牵头成立的由沈阳局集团公司领导担任理事长的辽宁铁道交通职教集团，在2020年入选国家首批示范性职业教育集团(联盟)培育单位。

2016年，辽宁铁道交通职业教育集团成立

　　深入拓展社会服务。主动为企业和地方经济服务，十年来，累计为行业企业开展全方位、多层次的社会培训20000余人次。2022年，学校与沈阳奉泰消防培训学校合作成立“辽西消防培训学校”，年培训学员将达2000人。

　　全方位开展国际交流。积极参与推进“一带一路”沿线国家和金砖国家职业教育合作。2018年，完成3期共计93人的肯尼亚蒙内铁路车站值班员、助理值班员援外技术培训任务。2019年，入选教育部“人文交流经世项目”，成为“经世国际学院”首批入选院校。2021年，铁道通信与信息化技术、铁道信号自动控制和动车组检修技术三个中外合作办学项目同时获批并通过教育部备案，学校中外合作办学取得历史性突破。

　　办学实力全面改善

　　完成老旧校舍改建。自2012年起对原有老旧校舍进行拆改新建，完成了教学实训综合楼、学生公寓楼、食堂、大学生活动中心等11栋建筑共计5.18万平方米的校舍建设，阶段性解决了办学资源紧张的历史难题。

　　推进轨道交通产教融合中心建设。2018年，启动建设轨道交通产教融合中心项目，建设占地200亩，获中央财政教育强国推进工程专项资金支持1.012亿元，项目建成后将成为集铁路交通综合实训、城市轨道交通实训、通信信息和智能制造实训于一体的“三层次六模块四功能”产教融合基地，有效提升学校竞争优势和服务区域经济社会发展能力。

　　启动双凌校区建设。2022年，学校获批在轨道交通产教融合中心周围征地426亩扩建双凌校区。校区建成后，学校占地面积将达到800亩以上，建筑面积预计增加12万平方米，在校生规模将突破1万人，为学校提升办学层次、丰富内涵建设、实现中长期高质量发展再次奠定坚实基础。

　　治理能力全面提高

　　优化学校治理体系。推进治理体系和治理能力现代化，以《辽宁铁道职业技术学院章程》为基石，以制度为抓手，推进依法治校、科学决策；立足校情，适时调整机构设置；健全学术治理体系，优化学术委员会组织运行机制，充分发挥专家治校、教授治学、质量强校的重要作用。

　　建设平安智慧校园。推进智慧校园和平安校园建设，完成校园网IPV6全面升级，启动一网通办大厅、ISC数据中心，实现校警数据信息一网通，学校被评为全国职业院校数字校园建设样板校、省智慧教育示范校创建单位。

　　十年奋进结硕果，凝心聚力谱新篇！辽宁铁道职业技术学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，不断深化内涵建设，提升办学实力，努力培养更多行业优秀技能人才，为实现中华民族伟大复兴贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！