今年以来，抚顺市委统战部坚持紧盯“强素质、转作风、树形象”任务目标，注重在“学”上下功夫，在“新”上求突破，在“做”上见成效，以“四式举措”，高标准开展“大学习大培训大调研大排查”活动，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍。

　　一是“立体式”开展大学习。围绕“统战干部队伍能力素质提升年活动”，制定《书香润统战·悦读践初心读书活动方案》，建立读书角，发放图书卡，打造文化墙，在统一战线微信群平台常态化开展“统战史讲习”，线下学书本、线上微课堂双管齐下创建学习型机关。2022年以来，已举办大型读书分享活动2次，讲习“统战百科·统一战线100个由来”24期，张贴读书漂流卡33份，开展大学习30余次。

　　二是“浸润式”开展大培训。依托“统战机关大讲堂”，举行统战干部“能力素质提升大研讨”“阶段性工作大检阅”“领导班子成员大点评”三大培训活动，让统战干部置身在互学互促互评场景中，做到以研促学、以讲促知，以评促干。目前，已开展“市委统战部机关统战大讲堂”2期、轮训39人次，开展“每日金句分享”56人次。

　　三是“主题式”开展大调研。围绕“统战促振兴”“常态化疫情防控”“《中国共产党统一战线工作条例》贯彻落实检查”3个主题，制定《2022年调研课题计划》，突出目标导向、问题导向、效果导向，列出3个方面12个小项调研方向，部领导班子带头深入县区、高校、企业、商会等进行实地调研。现已开展专题调研35次，形成专题调研报告4份。

　　四是“闭环式”开展大排查。围绕“护航党的二十大胜利召开”，及时召开排查风险隐患动员部署会，现已开展各类专项排查400余次。