中新网辽宁新闻8月5日电 (记者 宫旭)“正青春 向未来”——沈阳市互联网人才发展访谈分享会近日举行。这也是继今年3月9日人才场景对接活动开展以来，沈阳市委网信办联合辽宁省大学生就业创业中心、市委教科工委、市科技局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局、共青团市委等7部门共同举办的又一项人才供需交流活动。旨在通过回顾分享对接活动的收获体会，进一步宣传解读沈阳最新人才政策，使沈阳成为全国最受青年人才青睐的城市之一。

沈阳市委网信办供图

　　访谈过程中，来自市委网信办、市人力资源社会保障局、团市委的嘉宾就如何解决疫情防控期间企业招聘困难，提升互联网行业整体影响力，大学毕业生和企业享受政策红利，让更多毕业生了解沈阳、聚集沈阳、扎根沈阳等内容进行了经验分享。沈阳盘古网络、辽宁新辽网络从当前互联网人才发展的机遇挑战、企业在“选人、育人、留人”上的关注点，以及互联网企业与传统企业招聘应聘的差异等角度，为正在求职的毕业生们提供了有益参考。

　　辽宁新辽网络的新入职员工林潇，作为本次人才场景对接活动的受益者代表，在分享中谈到：“疫情防控期间，网上求职几乎成为了唯一方式，各类招聘网站、招聘信息也是五花八门。在看到‘正青春 向未来’的活动宣传后，出于对主办单位的信任，自己就按流程报名参加了活动，并通过过关斩将，最终成为了新浪的一员，自己非常开心。”同时，林潇也对即将走入职场的学弟学妹们提出了的建议：“在校期间一定要多参加企业实习和社会实践活动，多关注官方举办的就业政策指导和招聘活动，只要肯坚持就一定能成功。”

企业为通过本次人才场景对接活动应聘成功的新员工颁发聘书。沈阳市委网信办供图

　　据了解，本次“正青春 向未来”人才场景对接活动共吸引省内外559家企业参与，线上浏览量超千万，其中有11家网信龙头企业组织了直播带岗招聘。活动共发起线上面试3900余次，有100余名知名重点高校毕业生通过活动与企业成功签约。(完)