中新网辽宁新闻7月6日电(李晛)7月6日，“‘振兴新突破奋进新征程’——沈阳这十年”系列主题新闻发布会召开。

　　中共沈阳市委组织部副部长王义东在会上表示，沈阳市实施人才强市战略，坚持人才引领创新、创新驱动发展，统筹创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推动“创新沈阳”品牌建设，推动人才队伍发展壮大、人才平台能级提升、人才创新活力迸发，人才环境持续优化，人才服务和推动经济社会发展的作用更加凸显。

　　据悉，十年来，沈阳市大力汇集创新资源。全市新增院士7名，目前在沈院士25名；新增享受国务院政府特贴专家60名，专家总数594名；新增国家“百千万人才工程”人选16名，总数96名；新增辽宁省“百千万人才工程”百、千层次人选162名，总数450名；新增享受市政府特殊津贴专家150名；全市共有国家级人才计划人选151名；累计接收应届高校毕业生70万人。全市专业技术人才由79万人增加到110万人，增长31万人，增幅39.2%；技能人才由65万人增加到75万人，增长10万人，增幅15.4%。

　　王义东称，沈阳市自2017年实施“人才新政24条”以来，支持中青年人才、成果转化、创业扶持等项目944项，支持创新团队221个、创新人才1600余人。自2021年以来，通过“揭榜挂帅”支持企业关键核心技术攻关，揭榜签约58个项目；大力推进带土移植工作，入库省带土移植项目60项，引进人才332人。

　　同时，沈阳市十年来努力激发人才创新创业活力。抢抓全面创新改革试验区、自主创新示范区建设机遇，深化人才发展体制机制改革。支持一批高校、大型企业开展职称自主评审，允许市属事业单位自主招聘高层次人才，赋予市属高校编制、岗位评聘自主权。完善人才流动机制，鼓励人才向县域地区流动，支持科技人才离岗创业和兼职创新，有效推动打破人才流动壁垒等。2019年以来，34名“无帽子、无头衔”人才被认定为沈阳市高层次人才。

　　国家发展靠人才，民族振兴靠人才。沈阳的振兴发展需要人才引领。十年来，沈阳市始终强化党对人才工作领导，沈阳市还不断推进平台建设取得新突破，持续优化人才政策体系，致力于打造优质的人才生态等。

　　王义东说，未来，沈阳要扛牢维护国家“五大安全”政治使命，建设国家中心城市、东北亚中心城市，引领沈阳现代化都市圈建设提质增效，在数字辽宁、智造强省建设上有更大作为，为全省作出四个示范，需要一支宏大的人才队伍。沈阳区位优势明显，产业基础雄厚，科教实力突出，数字沈阳、制造强市建设驶入快车道，营商环境正在加快改善，正在成为人才创新创业的热土。(完)