实施失业保险优惠政策、抢先拨付稳岗返还资金，沈阳市人力资源和社会保障局积极投入“春风送暖政策落实月”，拨付稳岗返还资金1.49亿元 稳岗43.3万个。

　　4月16日，沈阳市人民政府新闻办公室召开“沈阳市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”第七十五场新闻发布会，市人力资源和社会保障局局长杨志宏发布了上述信息。

　　失业保险总费率由1.5%降至1%

　　沈阳市人社局全面落实失业保险总费率由1.5%降为1%的阶段性降低费率政策，按照国家和省规定，此政策延续实施到2022年8月31日。

　　预先拨付60%稳岗返还资金

　　由于本轮疫情的影响，企业生存发展受到严重挑战。在上级稳就业政策还在履行程序的情况下，沈阳市人社部门抢跑一步，经请示上级后，预先为全市受疫情影响较重的中小微企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体经济组织等，拨付稳岗返还资金的60%(大型企业不预先拨付)，剩下的资金待上级政策明确后再进行补差，原则上以上级政策规定为基调进行补发或追缴。

　　第一批稳岗返还资金

　　4月底前后到账

　　沈阳对全市企业和参保单位数据进行了整理和筛查，完成了3.93万户参保单位的企业诚信、依法纳税、裁员率等关键信息的采集，作为第一批预拨名单，共涉及资金1.49亿元，预计稳定就业岗位43.3万个。第一批拨付资金预计在4月底前后能够直接打进企业和参保单位账户。只要全市所有的企业和参保单位属于诚信企业、不裁员或少裁员、依法缴纳失业保险，都能享受稳岗返还资金。

　　稳岗返还资金“免申直返”

　　稳岗返还金返还方式全部实行“免申直返”，即通过数据系统“主动检索，智能比对”，直接将返还资金打入企业账户。

　　第一批返还完成后，还将进行第二批企业数据比对，符合条件的企业也将在近日内得到稳岗返还补贴，暂不包括大企业。

　　符合稳岗返还条件但不符合“免申直返”的企业和参保单位，待上级政策下发后，可自行到参保所在区失业保险经办机构进行申请。

　　指导企业稳定就业

　　稳定劳动就业关系。将加大劳动关系协调力度，提高调解仲裁工作效率，指导企业妥善处理好劳动矛盾，确保劳动关系和谐稳定。

　　针对计划实施灵活用工措施的复工企业，指导制定错时上下班、弹性上下班实施方案，同职工进行民主协商和组织实施。针对受疫情影响导致生产经营困难、采取相关措施纾困的企业，指导制定调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方案，履行企业协商民主程序和组织实施。

　　辽沈晚报记者 王琳