辞职再重签合同工龄归零吗？

　　刘女士反应：我儿子在一家民营企业干了八九年，合同没到期，最近公司要大家先辞职，再重新签订劳动合同，他们很多同事都不愿意填离职申请书，单位的做法违法不?

　　沈阳市劳动和社会保障局：劳动关系处处长表示，姑且不说违法与否，劳动部门和法律界人士在这一点上达成共识，公司这种让工人先签辞职书再签新合同的做法纯属多此一举。这些做法是对新法第14条关于订立无固定期限劳动合同条件和工龄归零问题的一个误解，以为这样可以消除员工工龄，规避以后的赔偿风险，而实际上是，虽然新法的实施细则尚未出台，但根据相关规定，只要员工还在这个单位工作，包括间断不超过半年的，不管有没有补偿，工龄一样是连续计算的。

[编辑 朱博]